The Innovator's DNA: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators

JeffDyer HalGregersen Clayton M.Christensen

• Harvard Business Review Press (2011年7月19日発売)

感想・レビュー・書評

[taka-ikedaさんの感想 · 2018年11月18日]

The Innovator's DNA: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators

[yoshikofutagiさんの感想 · 2012年4月19日]

原書にしたのは日本語版の自炊よりKindle版がよかっただけで、あと値段？ まずは自分ひとりのレベルから、5つのスキルを磨いていこうと思います。ホテル業は、驚くべき新製品とか業態変更とかありえなさそうな業界だけれど、イノベーションを積み上げればダントツの差別化は可能かも。

[akio yoshihashiさんの感想 · 2012年2月15日]

参考：HBR掲載論文「イノベーターのDNA」（HBR 2010年4月号より）について

http://akyoshi.cocolog-nifty.com/knowledge_design/2010/03/dnahbr-20104-80.html

日本語訳：
「イノベーションのDNA」クレイトン・クリステンセン、ジェフリー・ダイアー、ハル・グレガーセン・著， 櫻井祐子・訳

http://akyoshi.cocolog-nifty.com/knowledge_design/2012/02/dna-ec1f.html

[shumatsu-sさんの感想 · 2011年12月10日]

「イノベーターのＤＮＡ」というタイトルからは、独創的なアイデアを生み出すイノベーターには、生まれつきの遺伝子が存在して、凡人には到達できないものなのか、と思わせるが、本書の内容は全く逆で、誰でも心がけと訓練しだいで、イノベーターに成れる、というもの。
独創的なイノベーターとなるには、「質問力」「観察力」「ネットワーク力」「実験力」を磨き、「関連付けをする力」を鍛えることが必要。それぞれの力の訓練方法を具体的に解説している。
イノベーターの力は、数百人の経営者へのインタビュー結果に基づいて導き出されたものとのこと。本書の中では、事例として、スティーブ・ジョブスを始めとする有名なイノベーター達のエピソードが多く紹介されている。
訓練で鍛えられる、と書いてあるが、やはりスティーブ・ジョブスには生まれながらの遺伝子があったのではないだろうか？

[somarisaさんの感想 · 2011年10月2日]

10月2日付日本経済新聞に、クリステンセン教授の特集記事があり、本書が紹介されています。connectingの努力とCreativityの関係が説明されています。