ルポ“正社員”の若者たち 就職氷河期世代を追う

小林美希

• 岩波書店 (2008年6月26日発売)

作品紹介・あらすじ

きついノルマ、長時間・過密労働、やりがいがあっても低賃金……激変する労働環境のもと、非正規雇用の増加と同時に、正社員とは名ばかりの、続けていくことが難しい働き方を強いられる若者たちの一群が現れてきている。その中心を成す20～30代の就職氷河期世代に焦点を当て、若者を取り巻く厳しい現実を映し出す。

感想・レビュー・書評

[koochannさんの感想 · 2013年8月16日]

就職氷河期に正社員になったという「恵まれた」はずの人たちの残酷な労働実態。派遣会社の正社員、激安大手家電量販店、就職支援会社、アパレル、広告制作会社、そしてソフトハウスのＳＥ、大手銀行、証券会社とこれだけの業界・職種の過激な長時間労働の現実を見せられると暗い気持ちになってしまいました。現実に、私の大学でも学生たちが就職していく先は恐らくこの通りだろうと思うからです。本当に豊かな時代になったといえるのか、勝ち組ともいうべき、正社員になった人たちがこれであれば、フリーター、ニートの人たちはどうなるのか、日本の将来が非常に不安です。

[osawatさんの感想 · 2023年7月9日]

ふむ

[sazanamiさんの感想 · 2018年12月30日]

思索

[katoetuさんの感想 · 2015年7月5日]

就職氷河期の頃の様々なタイプの学生と新社会人の就職後10年をルポ。社会の果たす役割の大きさと理不尽さを感じる。個々の人間はなんと頼りなく小さいものか

[城西大学水田記念図書館さんの感想 · 2014年12月2日]

展示期間終了後の配架場所は、開架図書(3階) 請求記号 366.21//Ko12

[白黒羊さんの感想 · 2013年12月1日]

いろいろと考えさせられる1冊でした。

[大手前大学・大手前短期大学 メディアライブラリーCELLさんの感想 · 2013年11月5日]

＜閲覧スタッフより＞
就職氷河期を乗り越えて就職した若者たち。しかしその先に続いていた未来は必ずしも明るいものではなかった･･･。「名ばかり正社員」に強いられる過酷労働や低賃金の実態。ワーク・ライフ・バランスを求める悲壮な声を追ったルポルタージュです。
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所在番号:366.21||コミ
資料番号:10192583
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[silver-fishさんの感想 · 2012年10月8日]

生活が苦しい。残業代が出ない。そんな悲鳴が聞こえる本書。
本当に笑えない、生々しい若者たちの実態について書かれた本。

ひどい環境の一例として、
SEやコンビニ店長、介護業界、タクシー運転手、看護師、歯医者さん等が挙げられている。

SEでも、人月を切り売りする方の派遣型についての話で、とても過酷な環境であると書かれている。キツイ、帰れない、給料が安いの3K業界という。


そんなこと無いと思うのだが、コーダーとテスター業務はそんな扱いかもしれない。
何十時間も、百時間超えの月残業時間を取るぐらいなら、もっとマシな業界や会社に転職したほうがいい。まともな会社や職種はたくさんある。でも若者は情報量が少なく、また転職活動に踏み切る余力がないというような形でドツボにはまってしまうという。

健康は資本。健康をそこなっちゃ、だめだよなぁ。

[allegrovivaceさんの感想 · 2011年2月20日]

陰鬱となる…のはまだ自分がラッキーだったから、なのかな…。いや実際、同じ世代として自分はラッキーだったと思う。たまたまこういう状況でなかった、という。
いまここにある、こういう状況に対して、自分は一体どうしたらいいんだろう。なにができるんだろう。なんとかできるんだろう。ね。。

[フナリンさんの感想 · 2010年2月1日]

「正社員になりたい」
の著書の次の作品。

前作はよく知らない出版社だったのが、
これは岩波からの出版。

それだけ、実力が認められたってことだろう。

こちらは、就職氷河期に運よく正社員になれたのはいいものの、
仕事中心の過酷な生活をを強いられている若者たちを追ったルポ。

かつて私は、
自分「働きすぎ」だったと思ってたけど、
これを読んで、私なんて
まだまだ序の口だったんだ！と実感。

やっぱりなんか、
今の社会構造って何か変だと
またまた思った。

[lainexusさんの感想 · 2009年3月15日]

No.26
p.158 【「14歳の挑戦」〜「社会に学ぶ『14歳の挑戦』」と題して中学2年生（13・14歳）を対象に富山県内で行われている職場体験学習】
http://www.pref.toyama.jp/cms_cat/105040/kj00001004.html
http://ja.wikipedia.org/wiki/14%E6%AD%B3%E3%81%AE%E6%8C%91%E6%88%A6

★「困ったときに困ったと言える、『自分はこれは出来ないから助けてくれ』と言える事が大事。
　　変なプライドから沈み込み、問題を一人で抱え、人と連携できずにいると、周囲にも迷惑をかけることになって、やがて社会に適応
　　できなくなる事もある。
　　困ったときにどうすればいいのかを『14歳〜』では学ぶ事ができ、総合力がつくことで『生きる力』が養われる。
　・大人は仕事を通して生きる事を考える存在だという事が分かってくる。」（中坪正美　教頭：談）

p.195 【｢HIKS」（Half Income with Kids)】〜妻や夫が失職して収入が半減した子持ちの夫婦。
　　　（かつての　夫：「年功序列による昇給」+妻：「専業主婦で子育て」というスタイルが崩れ、「共働き」ではない
　　　　「片働き」（HIKS）では家計が成り立たない）

p.205 【「平成の大合併」などの自治体合併により自治体の面積が増大して自治体職員の「長距離通勤」（片道2時間など）が発生、
　　　　　免許と自家用車を持たないと退職に繋がるケースも】

[lib-yuki_eventさんの感想 · 2008年12月25日]

きついノルマ、長時間・過密労働、やりがいがあっても低賃金…。長期不況と労働環境の激変のもと、“正社員”とは名ばかりの厳しい働き方を強いられる、２０〜３０代の就職氷河期世代を中心に、若者たちが生きる現実を描く。（TRC MARCより）

[yoさんの感想 · 2008年12月4日]

図書館で借りた。
1970〜1980年に生まれた就職氷河期世代が
働いている姿を取材している。
取材がSE、介護職、営業、銀行など多岐に渡っていて
各業界の働き方を部分なりとも知ることが出来る。
男女共に取り上げられていて、興味を持って読み続けられる。
国外での日本企業の人の使い方、富山県での14歳の挑戦を
知ることができてためになった。
ジョブカフェの運営にかかる見積もり金額にも触れられていて驚いた。

『今日、ホームレスになった』と並べて置きたい。
転職がどう転ぶか分からない、という教訓のため。

[ayukiさんの感想 · 2008年8月30日]

（2008/8/24読了）「正社員になりたい」に比べると、貧困という意味において切迫感のない実例も多々ありましたが…どちらかというと、正社員の実例なだけに、古典的な労働問題の提起に近いかと。ファミレスや大手量販店の店長は本気で悲惨だと思います。

[奥宮離宮さんの感想 · 2008年8月14日]

分類＝経済・労働・若年層。０８年６月。

[yotyotyotさんの感想 · 2008年7月30日]

実のところ　仕事の時間だけが問題なんじゃなくて　接待とか　送別会とか　そういうのの　拘束時間が　つらいなぁ　と思うんだ。

著者プロフィール

ジャーナリスト。1975年茨城県生まれ。ひたちなか市立東石川小学校、勝田第三中学校、茨城県立水戸一高、明治学院大学法学部（中退）、神戸大学法学部を卒業。株式新聞社、毎日新聞社『エコノミスト』編集部（契約社員）を経て、2007年よりフリーに。就職氷河期世代の雇用問題や保育、医療・介護がライフワーク。著書に『ルポ 保育崩壊』『ルポ 看護の質』『ルポ 学校がつまらない』（岩波書店）、『年収443万円』（講談社）、『ルポ 中年フリーター』（NHK出版）、『夫に死んでほしい妻たち』（朝日新聞出版）ほか多数。

「2025年 『ルポ　イバラキ 民主主義が消えていく』 で使われていた紹介文から引用しています。」