- Amazon.co.jp ・本 (256ページ)
- / ISBN・EAN: 9784004313298
作品紹介・あらすじ
働くことはどういう意味をもつのか。働くことをめぐってさまざまな問題を抱える労働者に、労働法はどう役立つのか。採用・人事・解雇・賃金・労働時間・雇用差別・労働組合・労働紛争などの基礎知識をはじめ、欧米諸国との比較や近年の新しい動きも満載。労働法の根幹と全体像をやさしく説き明かす、社会人のための入門書。
感想・レビュー・書評
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ようやく読み終わりました。概ね一週間以上もかかって、よくわかったのはいかに物を知らずにいたか、ということでした。読んだからといって理解できているわけもありません、これは改めて勉強しなきゃいけないな、ということで、読み終わったけれどまた読む、という意味で積ん読にしておきます。
勉強、しなきゃダメだね、もっともっと!詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
社労士の勉強の為に読んだ。過去の歴史が書かれていて法ができていく過程と背景がわかり参考になった。国によって労働に対する視点が違っている。大前提は自由意志による契約。しかし、弱くなりがちな立場の労働者を守るため法の強制力が働く。
①解雇の原則
アメリカ=いつでも理由なく解雇できる。
フランス、ドイツ=解雇の経営判断については、会社の判断を尊重。
日本=解雇に対して、かなり厳しい規制が加えられている。
②労働者、使用者の概念にも労働基準法、労働契約法、労働組合法で違いがある。
③これからの労働法の姿
国家(法律)、集団(組合)、個人の3つがよい関係性をもってよい方向に進んでいくことが必要。 -
労働法について広く浅く知ろうとするならいい本。
これから勉強するための準備にもなる。 -
女子栄養大学図書館OPAC▼ https://opac.eiyo.ac.jp/detail?bbid=2000008664
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入門というタイトルだけあって、初心者向けの本。組合役員になろうとする人は読んでおいたほうがいい。
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水町勇一郎『労働法入門』岩波新書 読了。良質な入門書。労働者として働くならば、これらの知識は武器になる。共同体を重視する日本の労働関係の特徴により、持ち腐れな側面もあろう。自らの権利を積極的に主張できる環境にある労働者が増えれば、よりよい社会の在り方に近づくのではと思うわけだが。
2011/11/13 -
労務に関する新人研修の講師をするにあたり、参考図書として読んだ。良書。
法とは何かから始まり、労働法の背景や他国との比較など、最後まで面白く読ませていただいた。 -
分かりやすくてよかった。