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Amazon.co.jp ・本 (256ページ) / ISBN・EAN: 9784023308701
みんなの感想まとめ
リーダーシップの本質を探求するこの書籍は、理想的なリーダーの条件や人柄を深く掘り下げています。自己理解や優れたマネジメント能力、さらには軍事戦略がビジネスにも応用できることを示し、成功には最高の人材と...
感想・レビュー・書評
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リーダー本の中で最高。
リーダーに必要な物、目標設定が重要詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
リーダーとはどういう人を指すのか。
役割というより、人柄や人格みたいなもの。
ものすごーく、理想的な人格を示すので、自分ごときがリーダーを目指していいものか少し不安になった。
だけど、目指すしかないんだよね。 -
リーダーの役割、あるべき姿が網羅されている。結果を出すためにはどのような習慣、姿勢、考え方が有効なのかもたくさん書かれている。
行き詰まったり、自分を見直したい時に良い指針を与えてくれる本ではないだろうか。 -
リーダーに必要とされる素養について種々記述されている。
書いてあることはどれも正しいし、必要なことばかりだと感じる。
残念ながら、自分の周りにはこのような素晴らしい上司は少ない。
しかし、あまりに網羅的に記述されているため、
結局何が一番大切であるのか分かりにくい。
ボリューム的にも、本書の半分で済むのではないかと思える位、
似た内容も多く感じた。
とは言え、マネジメントする立場の人が、今自身が悩んでいることに対して、
その解決策の一助とすべく、当該パートだけを読むような読み方が適している気がする。
漫然と読んでしまうと何も残らない。 -
世界で最も有名なビジネス書作家の最新作。世界52カ国・1000社以上でのコンサルタント経験を持つ著者が、競争が激化する世界で成果をあげているリーダーに共通する能力と能力を分析。昨今の厳しい経済情勢の中で、成功を持続するにはどうすればよいのか? リーダーには7つの基本的な責務がある。「危機」を「機会」に変えるために、リーダーが成すべきことが明らかになる!
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ブライアン・トレーシーの作品
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