伝説の外資トップが明かす 勝ち残る人財の原理原則 (ノンフィクション単行本)

著者 : 新将命

• 角川書店 (2013年11月26日発売)

作品紹介・あらすじ

コカコーラやジョンソンエンドジョンソンの日本法人で社長を務めた著者が明かす、これからのグローバル時代にビジネスパーソンが成功するために必要な原理原則を紹介。

感想・レビュー・書評

[buchenさんの感想 · 2016年3月7日]

方向性＝理念＋目標＋戦略

訪問企業の現状把握には：
①社員の表情が明るいか、ときおり職場に笑い声が漂うか。
②挨拶がしっかりできているか。
③私の話を聞きながら、経営者を含む社員がまめにメモを取るか。
④約束した時間を正確に守り、定刻に会議が始まるかどうか。決めた時間に終わるか。
⑤トイレが綺麗に掃除されているか。

世界で勝ち残る人財の３原則
①自国をよく知っている。
②自国に対する誇りを持ち、自国を愛している。
③日本人としていのidentityを持っている。

人財度向上の３原則
①座学
②師
③修羅場

武士道６徳目
①大義や正義の為に命も惜しまないという精神
②自己犠牲
③noblesse oblige
④当事者意識
⑤恥を知る
⑥潔い有終の美

後藤新平
金を残す人は３流、仕事を残す人は二流、人を残す人が一流

グローバリストの５条件
①グローバルマインド
②リーダーシップ能力
③コミュニケーション能力
④英語＋ONEの語術力
⑤学ぶ意欲
JAL
①Joke
②Assertive
③Logic

自分株式会社を設立せよ

Global Leadershipの１６条件

１．スキル
Leadership
Diversity
Language

２．マインド
Objective
Bird’s eye
Guts
Responsibility
Self-Sacrifice
Health
Integrity
Populality
Act
Assertiveness
Listen
Explain
Energize

[douthinさんの感想 · 2013年12月21日]

比較的精神論的な内容が多く、他の著作の方がはるかに良かった。
内容も巷で言われていることを纏めたような印象で、改めて出版するほどの内容か？という疑問が大いに残った。

著者プロフィール

株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長。1936年東京生まれ。早稲田大学卒業。シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなどグローバル・エクセレント・カンパニー6社で社長職を3社、副社長職を1社経験。住友商事株式会社のアドバイザリー・ボード・メンバーを9年間務める。現在は、ライザップグループ株式会社、株式会社ティーガイアを含む数社のアドバイザーを務める。長年培ってきた経営のプロとしての豊富な経験と実績をベースに、国内外で「リーダー人材教育」を使命にあらゆる活動に取り組んでいる。「伝説の外資トップ」と称され、“実論”にもとづいた独自の経営論・リーダーシップ論には定評がある。

「2018年 『面白いほど役に立つ 図解 人を動かすリーダー力』 で使われていた紹介文から引用しています。」