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Amazon.co.jp ・本 / ISBN・EAN: 9784046000194
作品紹介・あらすじ
与えられた仕事は一応こなし、勤務態度もふまじめではない。でも、自分に、会社に、未来に対して諦めている。そんな「新・ぶら下がり社員」が急増中。覇気がない、言い訳ばかり口にする、人から言われた仕事しかしない、失敗やリスクを極端に恐れる、会社批判ばかりする…そんな社員の目の色を変え、本気にさせる方法がある!
みんなの感想まとめ
現代の職場における「新・ぶら下がり社員」の実態を描き出し、やる気を引き出すための方法論を提供する一冊です。読者は、やる気のない若い社員とのコミュニケーションに悩む中で、具体的な言葉遣いやアプローチの大...
感想・レビュー・書評
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やる気のない若い社員にやる気を出してもらうための方法論。
部下や後輩とのコミュニケーションに悩む人のための本です。言ってはいけない一言や気をつけて言わなければならない一言が具体的に説明されていますが、やはり基本は、良いところはほめて、悪いところは自覚してもらうという当たり前のことが大切だなと感じました。詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
★×3
個人的にはグッド。カバーの「目が死んでいる感」が良い。内容も面白い。読んでいるうちに「自分も新・ぶらさがり社員かも……」と思ってしまった。また読みたい。 -
ドキってするタイトル。
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