改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!

著者 :
  • KADOKAWA/中経出版
3.14
  • (2)
  • (2)
  • (7)
  • (2)
  • (1)
  • 本棚登録 :66
  • レビュー :7
  • Amazon.co.jp ・本 (223ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784046002075

作品紹介・あらすじ

このままだと、優秀な社員から辞めていく。社員がみるみる伸びる仕組みのつくり方、運用のしかた。

感想・レビュー・書評

並び替え
表示形式
表示件数
  • センセーショナルでキャッチ―な裏表紙なわりに、内容はそうでもない。

  • 2017/2/26
    2015/6/14

  • 制度が十分に整っていない環境下の中間管理職としてどうメンバーの育成、評価をしていけばいいのかの参考になりました。

  • 20141129途中返却

  • 人事評価制度が「絵に描いた餅」にならないように、コンセプトを明確にしていました。

  • 経営方針や計画もなく、人事制度に関する知識が全くない経営者が読むには良いと思います。
    経営方針や経営計画はサンプルもあるので参考になりますが、人事制度については、全く制度がない中小企業には、内容が現場での運用は難しく、全く参考にならない。
    しかも、ほとんどの話が他社の批判で、読んでいて不快に感じる。
    本当にコンサルタントが書いた本だとは思えない。

全7件中 1 - 7件を表示

改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!のその他の作品

山元浩二の作品

この本を読んでいる人は、こんな本も本棚に登録しています。

有効な左矢印 無効な左矢印
川原慎也
デール カーネギ...
佐々木 圭一
有効な右矢印 無効な右矢印

改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!はこんな本です

改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!を本棚に登録しているひと

ツイートする