スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉

岩田松雄

• KADOKAWA (2012年11月20日発売)

作品紹介・あらすじ

「上司も店長も単なる役割だ。全力でその役を演じればいい」―元スターバックスコーヒージャパンＣＥＯを務めた著者が、リーダーたちに向けて語る。

感想・レビュー・書評

[sfdosuさんの感想 · 2017年5月8日]

要約
自分の人生は自分で設計するものである。
そのため、自分がなりたい姿や、自分の目指したい目標、自分がやりたいことを明確にして、それらを実現していくために行うことを決めることが重要である。
実際の行動
自分がやりたいこと、目指したい姿を紙に書く。
└携帯電話の待ち受け画面にそれを設定し、携帯を開くたびに、それを暗唱する。
自分が分からないことが発覚したら、そのあとすぐに調べる。
└調べてみて、時間がかかる場合は、その情報を知っている人に教えを請うための質問を投げる。
└上記の一連の流れを、問題発覚の日のうちに行う。

[NFCC図書館さんの感想 · 2016年6月20日]

帯文：ザ・ボディショップ、日本コカ・コーラでも経営を担った著者が、働くあなたに伝えたいこと。”あなたの仕事に「志」はあるか？”　”一人のお客さまより、一人の従業員のほうが百万倍大切”　”「何をやるか」ではなく「なぜやるのか」を考えよ”

目次：はじめに、第１章 自分の進む道を決める ―キャリアに迷っているあなたへの８つの言葉―、 第２章 部下・後輩を育てる ―教える相手を持ったあなたに贈る１１の言葉― 、第３章 挫折を糧に強くなる ―失敗した日に読んでほしい５つの言葉ー、第４章 自分を高める ー人間として成長するための７つの言葉ー

著者プロフィール

岩田松雄（いわた・まつお）
元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者。株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長。元立教大学教授、早稲田大学講師。1958年生まれ。大阪大学経済学部卒業後、日産自動車に入社。セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、UCLAアンダーソンスクールに留学。その後、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ株式会社役員を経て、株式会社アトラスの代表取締役社長として3期連続赤字企業を再生。その後、株式会社タカラ常務取締役を経て「THE BODY SHOP」を運営する株式会社イオンフォレストの代表取締役社長に就任し、売り上げを約2倍に拡大させる。2009年、スターバックスコーヒージャパン株式会社のCEOとしてANAとの提携、新商品VIAの発売、店舗内Wi-Fi化、価格改定など次々に改革を断行して業績を向上。UCLAビジネススクールよりAlumni 100 Points of Impactに選出される。2011年、リーダー育成のため株式会社リーダーシップコンサルティングを設立し、現在に至る。

「2023年 『ミッション　私たちは何のために働くのか』 で使われていた紹介文から引用しています。」