伝説の人事部長が教える!「できる人」「できない人」を見抜く面接術 (ビジネスアスキー)

谷所健一郎

• アスキー・メディアワークス (2009年2月4日発売)

作品紹介・あらすじ

「できる人」を採用することが、会社の運命を担う。ほんの数十分で、応募者の能力と本心、モチベーションを高めて働ける「人財」かどうかを判断する面接術とは?採用現場に長年携わってきた経験から、質問に対する回答、表情、態度など、あらゆる情報から読み取り、見極める方法を一挙公開。

感想・レビュー・書評

[lalalattattaさんの感想 · 2022年1月2日]

始めての採用面接に向けて読みました
ん？と思うこともありましたが、質問ごとに何を気をつけてみたらいいのかを掴むのによかったと思います

[takeshionumaさんの感想 · 2013年2月20日]

わかりやすく為になる。
おすすめ。

[s95koichiさんの感想 · 2012年10月11日]

読了。面接官のための入門書。何見てるんやろかと感じる質問、実は志望者のここ見てるなど。内容、分量とも軽め。

著者プロフィール

●谷所 健一郎（やどころ けんいちろう）
有限会社キャリアドメイン 代表取締役　https://www.careerdomain.net/
日本キャリア開発協会会員
キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）
東京大学教育学部付属高校在学中にニューヨーク州立高校へ留学。武蔵大学経済学部卒業後、株式会社ヤナセに入社。その後、株式会社ソシエワールド、大忠食品株式会社で、新卒・中途採用業務に携わる。1万人以上の面接を行い人材開発プログラムや業績評価制度を構築する。株式会社綱八で人事部長を務めたのち独立。１万人以上の面接と人事に携わってきた現場の経験から、人事コンサルティング、執筆、講演、就職・転職支援を行う。ヤドケン転職塾、キャリアドメインマリッジを経営。

「2022年 『目にやさしい大活字 42歳から始めるセカンドキャリア構築術』 で使われていた紹介文から引用しています。」