リーンソフトウェア開発と組織改革

  • アスキー・メディアワークス
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  • Amazon.co.jp ・本 (336ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784048687416

作品紹介・あらすじ

重要なのは結果ではない。結果に注目するマネジメントの誤り-24のフレームを用い、システム開発を主導するリーダーシップについて解説する。

感想・レビュー・書評

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  • リーン導入の注意事項が記憶に残った。
    ・他人の真似事をしない(他人が成功したプラクティスをそのまま導入)
    ・部分最適化をしない(プロセス全体を見る)

  • すごく良かった。アジャイル開発だけではなく、もっと組織目線。最後の章だけでも繰り返し読む価値はあると思う。

  • B2

  • リーンを実践のために、組織を変えて、プロセスを変えて、リーダーのマインドを変える。

  • 随所に主にシステム開発を通じて組織を改革するための考え方が記された良書。
    かなり多くのページに折り目(良かったと思ったところ)が付いた。

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