- Amazon.co.jp ・マンガ (214ページ)
- / ISBN・EAN: 9784063728705
感想・レビュー・書評
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食物自給率の計算方法について。
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エンゼルバンク10巻のテーマは「責任感」
①企業を立て直すには
経営者の責任感が大事。率先垂範でトップが変わった姿を見せなければならない。人は感情の生き物だから、命令では人は動かない。リーダーが戦えばそれでいい。
②農業の問題点は
天気の責任、政治家の責任と言い逃れをするのが農業の最大の問題。天候に恵まれなくても、不作の原因は自分にあると、農家自らの責任として改良に取り組むことが大事。効率化されなければ、産業にはならない。 -
■ 名言
□ 利益を上げる部署だけが必要な部署ではない。
□ 社長がどんな人かわかる会社で働きたい。 -
いろいろ騙されてるのきづいてますか? 次世代型のビジネス書。
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いっていることは、ごく当たり前のことなんだけれども、お尻に火が付いて来ちゃうと、目先のことにいってしまうんですよねぇ。
これは、自分でも注意しないといけない気がする。
何が本質かを考え続けないといけない。 -
エンゼルバンク 10―ドラゴン桜外伝 今回は農業や移民についての話も。利益を上げる部署だけが必要な部署ではないという考え方は面白い。たとえ赤字でも、将来の投資はするべきだということか。 http://bit.ly/b8Pk2G
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野菜を4度に保って輸送とか、国産の危険性と外国産の安全性とか、面白い話がいろいろ載ってたが、サイゼリアの社長の話のようだ。
16歳の教科書2でサイゼリアの社長が同じこと言ってたし。 -
1200円のお弁当。
「必要な無駄と本当の無駄を選別して、必要な無駄を残す。」
「命令だけで人を動かせるのは軍隊だけ。会社ではそうはいかない。命令や規則で動かそうとすると逆に動かない。人は命令では動かない。感情で行動する生き物だから。」
日本支配計画がすこしだけ明らかに。