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Amazon.co.jp ・本 (192ページ) / ISBN・EAN: 9784166611836
作品紹介・あらすじ
蓄積される疲労、変わりゆく労働環境――。「うつ」が日本の五大疾病のひとつである現在、本当に危険なのは、中高年社員のメンタルです。しかし、その対策はあまり進んでいないのが現状。特に注意が必要なのは、役職ストレス・子離れ・更年期の「トリプルショック」に襲われる40代後半から50代前半女性。そして、コミュニケーション力不足の定年男性です。
・「うつ状態」になりかけたら「3連休×2回」回復法を。
・ライフイベント表でストレスを自己採点
・職場から「雑談」と「雑用」が消えた
・女性のほうがストレスのセンサーが優れている?
・休息の要は「深い睡眠」
・愚痴をこぼすな、弱みは見せろ
・キャリア女性の「職場ロス」
・退職した勤め先の名刺を交換するな
など、四十年間、産業医を務め、日本産業ストレス学会理事長、日本産業精神保健学会会長などを歴任した精神科医が豊富な実例とともに指南する、心の健康を守るための働き方、休み方、そして定年後の過ごし方。
みんなの感想まとめ
心身の健康を維持するための具体的な方法が豊富に紹介されており、特に中高年層に向けた実践的なアドバイスが魅力です。著者は産業医としての経験を活かし、ストレス管理や休息の重要性を説きながら、職場環境やライ...
感想・レビュー・書評
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心身ともに健康で暮らすためのいい方法についてていねいに書かれていて、将来の参考になりました。
家事をやるというのは、とてもいいような気がしました。
ぜひぜひ読んでみて下さい。詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
組織で働く現役世代向けの本だが、年齢的に、「8章最大の危機「定年後」に備えよ」最も参考になった。経済面を含めた心身の準備、シニアの大病でsる躁うつ病の症状、対策など自覚出来れば?幸運である。
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姿を消しつつある4つの人材。「鬼軍曹、お局、ムードメーカー、雑用係」=「業績に直結しない」。負の面はあったものの、ある面で役立つ存在であったことも否めない。絶対に会社を休めないと思っている人に対する、「3連休×2回」回復法は有効そう。「職場キャラ」を演じるという考え方も良さそう。1.誰にでもできる。2.職場にいる時間は意外と短いもの。負担が軽い。3.「演じる」ことに達成感がある。
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文字通り、中高年を対象としたメンタルヘルスに対応したもの。
特筆すべき内容はなかったものの、勉強にはなった。 -
主に中高年向けの、メンタルヘルス本。
まあ間違ったことは書いてない、おとなしい本だと思うが一番熱い最終章は、何故か男性への家事の勧め。 -
職場の上司にオススメされた本。読んで、少しだけ心が軽くなった気がします(^^)なんだろう、あまり先を見通し過ぎない方がいいのかも。
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エッセイのような感じ。かといって、それほど内容も濃くはないし、読みやすいわけでもない。
50歳以上の人たちなら、もっと身にしみるのかも。
参考になったのは後半部分少し。ストレス解消の例のあたり。
役割を演技する、演じる役者になるってのがいいなと思った。 -
蓄積される疲労、変わりゆく労働環境―「うつ」が日本の五大疾病のひとつである現在、本当に危険なのは、中高年社員のメンタルです。しかし、その対策はあまり進んでいないのが現状。特に注意が必要なのは、役職ストレス・子離れ・更年期の「トリプルショック」に襲われる50代前半女性。そして、コミュニケーション力不足の定年男性です。
・「うつ状態」になりかけたら「3連休×2回」回復法を。
・ライフイベント表でストレスを自己採点
・職場から「雑談」と「雑用」が消えた
・女性のほうがストレスのセンサーが優れている?
・休息の要は「深い睡眠」
・愚痴をこぼすな、弱みは見せろ
・キャリア女性の「職場ロス」
・退職した勤め先の名刺を交換するな など、四十年間、産業医を務め、日本産業ストレス学会理事長、日本産業精神保健学会会長などを歴任した精神科医が豊富な実例とともに指南する、心の健康を守るための働き方、休み方、そして定年後の過ごし方。
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