おお,定年 一五〇人の新たな選択 (文春文庫 か-10-1)

加藤仁

• 文藝春秋 (1988年1月1日発売)

感想・レビュー・書評

[nakaizawaさんの感想 · 2012年5月31日]

(2012.05.20読了)( 2008.05.03購入)
単行本は、1985年5月に出版されています。27年前になるので、ちょっと世代が違うかなという感じです。それでも、ボランティア的な取り組みもいくつか事例として出ているので、世代の違いを気にすることもないかもしれません。
副題に「150人の新たな選択」とあるように、150人の定年後の過ごし方が紹介してあります。500名ほどの候補者に連絡し、半数は取材を断られ、250名ほど取材した中の百名ほどは著者が書くのをためらったので、最終的に150名の定年後の生活の記述になったとのことです。
解説で江坂さんは以下のように書いています。「中高年のサラリーマンにとって定年は、目前に迫った人生の最大の転機であるといってよい。定年のつらさは、単に経済事情だけにあるのではない。むしろ会社という他人様から与えられた生き甲斐のすべてを、いやおうなく返上せざるを得ないところにある。今度は自分で自分の生き甲斐を見出さざるを得ない。」(356頁)
どのようにして老後の生き甲斐を見出していったのかの概要は、あとがきの349頁から354頁に記してありますので、この辺を読んで興味をひかれた方は、本文に進んでじっくり読むのもいいのではないでしょうか。

【目次】
第一章　ほのかなる青写真―企業内中高年の現状
第二章　定年を先取りする
第三章　からだのイノベーション
第四章　働く理由
第五章　それぞれの利殖術
第六章　老いて学べば
第七章　ライフワーク事始め
第八章　こころの糧
第九章　海外雄飛
第十章　シルバー起業家がゆく
第十一章　素晴らしい日曜日
あとがき
解説　　江坂彰

●四つの別れ(32頁)
中高年には四つの別れが待ち受けているという。肉親との別れ(死別)、子供との別れ(独立)、職場との別れ(定年)、そして若さとの別れ(老化)である。
●交渉の極意(117頁)
交渉の極意？そんなのありませんよ。相手に十分言わせ、自分も存分にしゃべる。それだけです
●資格の取得(184頁)
資格の取得によってバラ色の未来を開こうとする人が多い。だが資格は、せいぜい心の安らぎと自信を得る程度のものかもしれない。
(資格の取得によってそれを生かす職場が用意されている場合は、有効ですが、資格を取得してからそれを生かす場を探す場合は、実務経験はありますか、と言われるので、なかなかうまくゆきません)
●消防と火事(212頁)
消防は火事を待つが、火事は消防を待たない。

☆関連図書(既読)
「定年の身じたく」石川恭三著、集英社文庫、2002.01.25
「定年漂流」西田小夜子著、小学館文庫、2005.10.01
「定年後のただならぬオジサン」足立紀尚著、中公新書ラクレ、2006.11.10
「定年後」加藤仁著、岩波新書、2007.02.20
「おひとりさまの老後」上野千鶴子著、法研、2007.07.12
「老人介護　じいさん・ばあさんの愛しかた」三好春樹著、新潮文庫、2007.12.01
「老いの才覚」曽野綾子著、ベスト新書、2010.09.20
(2012年5月26日・記)

著者プロフィール

名古屋大学大学院教育発達科学研究科研究生

「2015年 『社会的ネットワークを理解する』 で使われていた紹介文から引用しています。」