トム・ピーターズのマニフェスト (2)

トム・ピーターズ 宮本喜一

• ランダムハウス講談社 (2005年10月12日発売)

感想・レビュー・書評

[baxさんの感想 · 2014年10月13日]

［　内容　］
狂気と混沌の時代よ、ようこそ！
リーダーシップ、それは快楽だ！
身の毛もよだつ恐ろしさだ！
孤独だ！
異能だ！
そして読者の頭にはない究極の新しい任務だ！
情熱の経営グルが４年を費やして贈る待望のシリーズ第２弾。

［　目次　］
第１章　破壊時代における真髄を希求する　リーダーシップの真髄５０
第２章　ボスの仕事　ヒーロー、デモ、ストーリー
第３章　新しい上司像　女性が支配者だ！
第４章　ボスの第一の仕事　２５の才能

［　問題提起　］


［　結論　］


［　コメント　］


［　読了した日　］

[peccuさんの感想 · 2019年4月10日]

自分の立ち位置がわかる

[nissheeeyさんの感想 · 2013年9月30日]

トムピータースのわりには、あまりわくわくしなかった・・・。

[とりさんの感想 · 2010年7月18日]

自らの成長のために、トレーニングしている時間は1日6分

自分はどれくらいしているか。ちゃんと目的を意識し、継続してやれているだろうか

[トクマガさんの感想 · 2010年2月7日]

これまでの４回、私の紹介する本は、本そのものの紹介をしている回は少なかったですね。反省してます。
どちらかというと、それにまつわる考え方、感じ方が多かったですね。
で、反省している割には、最終回も、本の内容にはあまり言及しません。

私の最終回はトム・ピーターズ著『リーダーシップ魂』です。
この本、実は内容があまりピンときません。
まず私は、ビジネス書は、日本人の書いたものを選びます。これまで、外人さんの書いたビジネス書で、ピンときた本が少なかったから。
それにこの本、内容がかなりエキセントリックな書かれ方をしていて、レイアウトはさらにエキセントリックです。
読んでも？？？？？と、頭の上に、クエッションマークが五つくらい浮かびます。
でも時折手にとって読みます。そのたびに？？？？？なのですが…
それに、ビジネス書は手元残さないと決めているのに、これは残している。
実は、この本、４年ほど前に、小俣さん『読んでみろ』と渡されたものでした。丁度、私が、第３事業部を任されたときでした（第３事業部といっても６人のチームでしたが）。
渡されて、すぐに読んだのですがそのときも？？？？？？でした。
で、返そうとすると、『お前がもっとけ』といわれました。
実は数ヶ月前に転勤で会社の荷物を整理したときにも、返そうとしたのですがそのときも『お前が持っとけ』といわれました。
内容は、リーダーシップに関することがパワフルに書かれています。でも、その内容にはなじめないし、違うんじゃないかと思うところもあるし、？？？のところもあるし…はっきり言ってナンジャコリャです。
それでも、持っています。時折目を通します。小俣さんから見て、『お前にはこのパワーがたりないのだー』といわれているような気がします。でもそれは深読みのし過ぎかも知れません。何せ小俣さんですから。
いつか、私が、返却して、素直に受け取ってくれる日はやってくるのでしょうか？こうご期待。
宝物の一冊です。

[からべーさんの感想 · 2008年8月11日]

■書名

書名：トム・ピーターズのマニフェスト(2)
　　　　リーダーシップ魂。
著者：トム・ピーターズ

■概要

リーダーとしての心得をまとめた本。

■感想

リーダーとしての心得をこれでもかと記載しています。
書いてあることに、恐らく間違いは無いでしょうが、全
部を持てる人はいないというのが現状だと思います。記
載されている中から、自分が1番大事と思うものを1つ選
び、そこから、徐々に、出来ることを実施していくのが
いいと思いました。

リーダーとして、道に迷ったときの名言集としては素晴
らしいものだと思います。

時々目を通すことで、リーダーで無くても、自分を見つ
めなおす機会になるいい本だと思いました。

また、女性が読んだ場合には、自分に自身を持てる本か
もしれません。

難点として、少し、日本語が大げさで文法を無視してい
ます。ですから、拒否反応を示す方もいるかもしれませ
んので、予めご了承下さい。

■共感できた点

・もし、部下に新たな地図の作成(既存の地図の塗り替
　え)をさせる度胸がないなら、金輪際リーダーにとど
　まるべきではない。

・マッキンザー時代に知り合ったぴかいちのコンサルタ
　ントには秘密があった。それはいつも臆さず問いかけ
　る「なぜ？」だ。

・「なぜ？」こそ問題の確信に迫るカギではないか。

・非難合戦はリーダーの信頼性をあっという間に崩壊さ
　せる。

・リーダーを動かしているのは、"愛"だ。全てを思う
　"愛"だ。

■この本を読んで思い出した点

特になし。

■新たな発見があった点

・失敗を許容できるのは、自分に自身があるときだ。

・ヒーロー(クールな部下)、デモ(クールなアイデア)、
　その結果はストーリー(クールな投資)だ。ただし、こ
　れはたまにしかあたらない。その"たまに"が、世界を
　かえるのだ。

・明日は女性の手の中にある。今リーダーに求められて
　いる能力を天性として持っているのは女性だ。

[デコピタさんの感想 · 2007年8月7日]

8/7
リーダーはあらゆる立場の人を巻き込んだ
密度の濃いネットワークを構築する。
政治＝人の力を借りてものごとを成し遂げる。ストーリーは有効に働く。