SEのためのコーチング技術

SE職場環境向上委員会 桜井一紀

• オーム社 (2004年8月1日発売)

感想・レビュー・書評

[スーパー賢者タイムさんの感想 · 2010年10月27日]

プロジェクトリーダーとなった人が、どうやってメンバーに言う事をきかせるかという本。
コーチングというよりは普通のコミュニケーションの話のような気がしなくもない。
最後の章では人間を４つのタイプに分けてそれぞれのタイプごとに付き合い方を解説。人間ってそんな４つのタイプに分けられるものなんだろうか？それじゃあ血液型占いだよ、と思ってしまった。
とは言うもののコミュニケーション技法の解説的な本と思って見れば、わかりやすく役に立ちそうな気がする。

[slowplus_coachingさんの感想 · 2009年3月13日]

SEの方は読んだ方がいいのかな？
ごく基本的な社会人としてのコミュニケーションマナーのようなことが書いてありました。

[seasonspageさんの感想 · 2008年7月24日]

SEが部下を育てるときにどのように接すればいいか、などがかかれてます。
怒りっぽくては駄目で、相手に提案させたり、どうすれば問題解決できそうか説明させたりするよう促す方法など。
きっと、基本的なことが書かれてるんだと思いますが、その基本的なことをきっちりするのって、簡単なようで難しいんですよね(^-^;)