【文庫】 社内勢力図を一変させる基礎力 女性社員の力を引き出す24のスキル (文芸社文庫 い 4-1)

著者 : いつか

• 文芸社 (2016年6月3日発売)

感想・レビュー・書評

[からべーさんの感想 · 2016年11月6日]

■書名

書名：【文庫】 社内勢力図を一変させる基礎力 女性社員の力を引き出す24のスキル
著者：いつか

■概要

「女性って、どうして○○○なのでしょう?」、気遣っているのに通じない、
裏目に出る……。「女性の心理は男性には分からない」とあきらめて、とっさに
その場だけをとりつくろうとしていませんか?女性社員側の不満や悩みを豊富な
具体例で提示、必須スキルを24のケース・スタディにまとめた画期的コミュニケーション論。
「それはきっと、こういうことではないですか……」
(amazon.co.jpより引用)

■感想

個人差があるので100%とはいいませんが、ある程度的を得た内容だと
思います。

難しいのは、ここに書いてあるような事に注意して、毎日続けて一定の
距離感を保ちながら、信頼を得続ける事。

瞬間的ならできますが、人間どうなのでどうしても感情が邪魔をして
距離感が離れたり、近づいたりすることがあります。
また、言い合いをした時などもそうですが、その後いかに以前の関係に
戻せるかというのも難しいです。

個人差があるので一概には言えないと思いますが、私は上記で苦労したり
していますので。

でも、この本自体、役に立っていると思います。

■気になった点

・女性は自分が話すこと自体が目的。
　はなしを聞いて、感情を共有すれば親近感を抱いてくれる。

・女性が求めているのは、周りとの連携、親密感、感情の共有です。

・相手の地位で態度を変えていたら女性の信頼は得られない。

・女性の身になって気持ちを考えて行動し接する。
　これがデリカシーのある態度につながる。

・女性は、「自分が嬉しいから人にも」というスタンスで取り組む事
　がよくあります。

・女性は結果よりプロセスを大事にします。

・男性同士でコソコソするのは論外。堂々と話しをしましょう。

・女性が複数いる場合、エコヒイキはせず目立った行動はしない。

・上司は偉いわけでは無い。役割が違うだけ。

・女性と意見を交わす時は、勝ち負けの概念を捨てる事が大事。

・怒るのではなく、相手の立場を考え愛情と共感をもって強く注意することが大事。

・何かをやってもらったらその場でありがとうとお礼を伝える。

・女性は目の前の仕事をやりとげることが得意。

・女性は仕事の過程で自分の感情を大事にする。

・女性は自分を特別扱いしてほしい。

・毎日、声掛けをする。

著者プロフィール

イラストレーター。8月27日生まれの乙女座。2014年よりTwitterにてイラスト投稿を始め、現在フォロワーは８万人を超える。書籍の装画、挿絵、web漫画、LINEスタンプ制作などで活動。LINEスタンプ「男の子と女の子のほっこりスタンプ」シリーズをリリース中。2016年に初の作品集『いくつもの季節を、君と。いつか作品集』(KADOKAWA)を発売し、2017年には、住野よる『か「」く「」し「」ご「」と「』(新潮社)の装画を担当。

「2017年 『いつか　CALENDAR 2018』 で使われていた紹介文から引用しています。」