- Amazon.co.jp ・本 (230ページ)
- / ISBN・EAN: 9784334035938
感想・レビュー・書評
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税金関連によくある領収書系、福利厚生費といったもの以外に、生命保険、消費税、減価償却、在庫などについても書かれている。
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納税する消費税=預かった消費税−支払った消費税
ジュース105円
仕入れ金84円
納税額 5-4=1円
派遣 派遣先の会社の指示に従いながら仕事をする
請負 既に具体的な仕事が決まっていてその仕事の完了を目的とする
キャバ嬢は雇用でなく請負扱い
→ホステス報酬 -
ルールを知れば、活用できる。
中小企業は限られた経営資源のなかで、税制のメリットはフルに使いたい。
法人税の実務レベルの細々した所が記載されている為分かり易い。 -
会社にってとって大きいコストである税金を最小限にするための方法が書かれている。
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■税
1.一人当たり5,000円以内の飲食代については、接待交際費ではなく会議費。
2.福利厚生は原則、税務上金額が損金として認められている。
3.法人税は会社の利益にではなく、会社の所得に課せられる。
4.社員旅行が福利厚生として認めらるには:一人10万以内、4泊5日以内、従業員の過半数が参加。
5.派遣社員の給料は、固定費でなく変動費。
6.在庫は売れた時に費用として計上される。 -
会社を経営するつもりは全くないのですが、BSとかPLとか税金とか、それに伴う会社の話とかが分かればいいなぁと思い購入。
話の切り口はたしかに面白く、いろいろ読み進めていったのだけど、後半になればパラパラめくるだけになってしまった。ちょっとハードルが急に上がったって感じで。
タイトルは間違いじゃないけど、ちょっと内容とあっているようには思わなかった。最後の「国は色々と会社の支援をしている」というところが当てはまるのですが、他の章は「節税がわかれば、経営はうまくいく」って行った感じかな。