転職したいヤツに欲しい人材はいない

著者 :
  • 光文社
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感想 : 6
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  • Amazon.co.jp ・本 (221ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784334974794

感想・レビュー・書評

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  • 転職者を分析している点と

    ファンダメンタルスキルとユニークスキルについて
    述べている点が良かったです

  • タイトルほどとんがった中身ではなく、冷静に考えようというような話。図書館で借りて読んだ。

  • 筆者の主張は「自分のキャリアの形成を会社に任せるのではなく、自分でニーズを考えて自分で行動することが大事」というもの。そうして、社内でやれることをやり尽くした上で転職を視野に入れなければならない。

    転職を考えている人には参考になるのでは?

  • レビューについては以下にて。
    http://mutsukisetsura.blog137.fc2.com/blog-entry-20.html

  • 図書館で借りた。

    サラリーマンがどれだけ恵まれているのかを教えてくれる。
    組織にうまくぶら下がろうとも書いてあった。
    転職する際の注意もしている。

    気分を変えたいから転職する、という人たちもいるということを知り驚いた。実際にそういって辞める訳ではないが、突き詰めればそういうことなんじゃない? という言い方だった。

  • 少し読んだが、「うーん、イマイチ」といったところか。何を言いたいのががイマイチ分からない感じがした。

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著者プロフィール

1958年生まれ。青山学院大学経営学部卒業。現役の人事マネジャーとして多くの大手外資系企業、コンサルティング会社にて人事のマネジメントに携わる。主な著書に『「クビ!」論。』『面接力』など多数。

「2023年 『「絶対」価値観。』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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