発達障害の人のビジネススキル講座

著者 : 石井京子 池嶋貫二

• 弘文堂 (2011年7月7日発売)

感想・レビュー・書評

[ムーさんの感想 · 2021年6月17日]

定型発達の人なら、他の人を見たり空気を読んでわかりそうな内容。
けど、発達障害の人はつまづきやすい内容ばかりなので、一読の価値あり。
例えば、昼食の過ごし方や、飲み会の過ごし方とか。
職種の具体的な仕事内容も、職業選びに参考になる。

発達障害の人は私を含め、興味のないものは読まないと思うので、一度就職して退職したタイミングで読むのが1番良いと思う。（退職しないですめばそれが1番だけど。）

[consensiveさんの感想 · 2021年1月28日]

NDC（9版） 366.28 : 労働経済．労働問題

[別府さんの感想 · 2017年6月4日]

　簡にして要です。この本では、世間やいくつかの業界で暗黙の了解とされている知識やふるまいを言語化しているので、就活生に限らずオススメ。


【版元】
著者：石井京子　https://mobile.twitter.com/pre_carrier
著者：池嶋貫二
1,800円＋税
出版年月日：2011/07/15
ISBN：9784335651502
版型：A5 192ページ　在庫あり

　就職活動の進め方を解説し、「この本で内定をもらった」「こういうことを教えて欲しかった」など当事者からの圧倒的な支持を受けた前作『発達障害の人の就活ノート』から1年。
　今回は、やっとの思いで就職しても、仕事がどうもうまくいかない、会社に居づらい、どう解決していいか分からない……と悩む当事者の声を受けて、就職が決まってから入社するまでに知っておきたい、仕事のマナーや人とのつきあい方など〈生きるためのスキル〉を解説。働き始めてからぶつかる壁をどのように乗り越えるかを教えます。
　こんな人のための本です
・仕事の段取りが決められない
・業務報告に行くタイミングがわからない
・クレーム電話でパニックになった
・同じ質問を何度もして相手を怒らせた
・自分の一言で周囲がウッと黙ってしまったことがある
＜http://www.koubundou.co.jp/smp/book/b156026.html＞


【簡易目次】
第１章　就職、その心がまえ
第２章　仕事の実際
第３章　ビジネスの基本マナー
第４章　人とのつきあい方
第５章　職種を知ろう

[Aosさんの感想 · 2014年3月15日]

購入するタイミングを誤りました(^_^;)
店頭で確認していたら、購入はしなかったと思います。

購入目的と内容イメージがずれていたので、タイトル買いを考えている方には、1度中身を確認してから、をオススメします。

[鋏さんの感想 · 2013年11月23日]

ビジネススキルというほどのものはなかったです。
発達障害の人向けとすれば、この程度でもビジネススキルに含めることが出来るということでしょうか。
一切何も分かりませんという人が読めば役に立つのかもしれませんが、そうではない場合は腹が立つかもしれないと覚悟して読まれることをお勧めします。

[さくらぶさんの感想 · 2011年9月25日]

前作同様、大学ノートのような文字列がとても読みやすかった。
自己紹介の話題メモが、とても参考になりました。さっそく私も手帳にうつして、今後機会のある時には活用します。

[nemaさんの感想 · 2011年8月29日]

前の発達障害のための就活ノートが良かったので、期待して読んでみた。
期待とは一定の確率で裏切られるものらしく、今回は何度も首をひねるほど、ほぼ新卒者オンリー、それもありきたりな内容の就活のコツに終始しており、まるでお役所の作ったマニュアルのように味気ない。

障害との向き合い方としては、とにかく目立たず騒がず溶け込んで、という方針だが、そのこと自体の意義はともかく、どんなに努力しても浮いてしまうからこその障害なんだろうに、そればかりだと、うまくいかないのは努力が足りないせいだと思ってしまいそうになる。
また目線がとても近視眼的で、そうまでして就職してうまく行ったとして、その後のキャリアをどう築き、最終的にどうな職業人になるのかという長期的な視点にでの展望はほとんど述べられていない。
今回は共著なっているので、きっと別の人が書いたところに前作の著者が少し手を入れたんだと思うことにする。
読み物としてのボリュームにはやや欠けるが当事者が実際の就職時につかったテクニックなどは参考になると感じた。

[rodekichiさんの感想 · 2011年8月29日]

会社で仕事をする、という事柄を、丁寧に解説。特に人間関係。雑談が大切、飲み会の乗り切り方など。

[phnetさんの感想 · 2011年7月27日]

発達障害を持つ人に向け、就職が決まってから入社するまでに知っておきたい、仕事のマナーや人とのつきあい方など「生きるためのスキル」を解説。働き始めてからぶつかる壁を、どのように乗り越えるかを伝授する。

著者プロフィール

東京都生まれ、一般社団法人　日本雇用環境整備機構　理事長。大学卒業後、通信会社勤務を経て、複数の企業で障害がある人のための人材紹介事業に従事。発達障害分野でもいち早く人材紹介に取り組み、これまでに700人をこえる当事者の相談に応じてきた。2010年に企業への啓発のため一般社団法人を設立し現職に就任、執筆や講演活動も積極的に行っている。『発達障害の人の就活ノート』（弘文堂）など著作多数。

「2020年 『発達障害で問題児　でも働けるのは理由がある！』 で使われていた紹介文から引用しています。」