社長、「給与体系」で儲かる会社を作りなさい!

著者 :
  • 幻冬舎
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レビュー : 2
  • Amazon.co.jp ・本 (175ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784344997721

感想・レビュー・書評

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  • 従業員を会社のベクトルに向かわせるためには、「気分の給与体系」ではダメ。
    儲かる会社の給与体系にしていかなければならない。

    中小企業の多くは「気分の給与体系(社長が場当たり的に従業員の給与を決めている)」。
    でもそれでは、会社が伸びない。従業員のベクトルを同じ方向に向けられないからだ。

    当たり前のことですが、自らの体験談を踏まえながら書いてあるので説得力がある。

    私が経営している組織も「気分の給与体系」。
    このままじゃイカン。

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