Learning × Performance　インプロする組織　　予定調和を超え、日常をゆさぶる

著者 : 高尾隆 中原淳

• 三省堂 (2012年3月16日発売)

作品紹介・あらすじ

先行き不透明の時代を切りひらくパフォーマティブ・ラーニング。さまざまな組織・企業で導入されはじめた"インプロ=即興演劇"ワークショップ。その実際を公開・分析し、組織の学び・イノベーションの新たなカタチを追究する。

感想・レビュー・書評

[東京工業大学リベラルアーツ図書室さんの感想 · 2022年10月26日]

2022I035 336.47/Ta
配架場所：Ａ2　東工大の先生のコーナー

[u2takoさんの感想 · 2018年10月1日]

336.47/IN

[ghostriderさんの感想 · 2015年1月15日]

組織にしろ個人にしろ同一性と効率性のために保守化は進行する。それはマンネリへの過程。予測しない状況での即興的身体反応を使って保守化しやすいマインドセットに揺らぎを起こす。この技法をどの場面で使うか，考えて見たい。

[shogotomoriさんの感想 · 2012年9月13日]

参考になるわー。

[akio yoshihashiさんの感想 · 2012年3月21日]

第3章がとても興味深い。企業でのインプロ・ワークショップの様子を記述した紙上ドキュメンテーション。
他の章では身体と創造性の関係についての議論など。

（2012.3.24修正）
くわしい書評はブログにて。
http://akyoshi.cocolog-nifty.com/knowledge_design/2012/03/post-8db6.html

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著者プロフィール

東京工業大学 リベラルアーツ研究教育院

「2024年 『インプロ教育の探究』 で使われていた紹介文から引用しています。」