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Amazon.co.jp ・本 (208ページ) / ISBN・EAN: 9784405104181
作品紹介・あらすじ
「タスクに追われ、いつも頭の中がごちゃごちゃ…」
「一生懸命やっているのに、仕事が全然終わらない!」
「指示通りに進めたのに、ダメ出しされる」
こんなお悩みはありませんか?
仕事に振り回されていては、ストレスがたまる一方。
"はかどる人"になるために必要なのはズバリ整理する力です。
本書で紹介する整理のルールを頭に入れれば、いちいち悩まず、仕事をうまく進められるようになります。
シンプルな4つの"方程式"であなたの仕事をラクにする本です。
みんなの感想まとめ
整理の力を活用することで、仕事がスムーズに進むようになる方法を紹介しています。具体的には、やるべきことを明確にし、タスクを整理・分類することで、ストレスを軽減し効率的に業務を遂行するための4つのルール...
感想・レビュー・書評
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0 「仕事ができない=能力がない」はウソ/1 “はかどる人”の思考とは?(“はかどる人”の思考はいつもスッキリ!/整理思考の方程式1 頭の中のごちゃごちゃをGTDでスッキリ整理しよう ほか)/2 “成長する人”のインプットとは?(どんどん成長する人はインプットが整理されている/整理思考の方程式2 PAC思考で整理すればインプットがはかどる! ほか)/3 “頼れる人”のアウトプットとは?(信頼される人はアウトプットが整っている/整理思考の方程式3 PREP+SCQで“伝わる”アウトプットを実現 ほか)/4 仕事が“うまくいく”問題解決とは?(問題解決ができる人は思考回路がスッキリ!/整理思考の方程式4 ピラミッドストラクチャーで問題を深掘り&解決 ほか)
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1、はかどる人の思考
ステップ1:getting:やるべきことを全て書き出す。
ステップ2:things:書き出した項目をタスクの発生日、タスク名、概要、期日を書き出し整理する。
ステップ3:done:タスクを6つの項目に分類する。
いつかやるリスト:期日が決められておらず、急ぎではないタスク(6)
プロジェクトリスト:複雑なタスクの分解と再振り分けが必要なタスク(4)
すぐやるリスト: 5分以内に完了できるタスク(1)
お願いリスト:誰かに任せるか依頼すれば完了する。タスク(2)
カレンダーリストへ:期日は決まっているが、急ぎでないタスク(5)
次にやるリスト:上記。いずれにも当てはまらないタスク(3)
2、成長する人のインプット
PAC思考
Pプロミス、前提事実:本当に正しい情報の根拠は、担当者に確認したか
Aアサンプション、仮説:データはチェックした、思い込みは無
Cコンクルージョン、結論:PとAを元に導き出す
IPO思考
Input:インプットを受け取る
Process:どう処理するか確認検討
Output:何をどこ?誰にいつまでにパスするか?
3、頼れる人のアウトプット
PREP(伝えたいことを整理する)
Point:結論
Reason:理由
Example:根拠具体例
Point:結論
SCQ(説得提案をするときに、伝える内容を補強)
Situation:テーマ状況共有し、認識を揃える
Complication:シチュエーションを複雑化して興味を引く
Question: scを踏まえた問いを投げかける
4、仕事がうまくいく問題解決
ピラミッドストラクチャーで問題を深掘り&解決
伝えたい主張
深掘りしたい問題
実現すべき目標、
比較減少したい仮説や結論 -
結構参考になった。やっぱりタスクの把握と整理が大事なんだな〜
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