仕事の8割は人に任せなさい! (青春新書プレイブックス)

臼井由妃

• 青春出版社 (2011年6月9日発売)

感想・レビュー・書評

[はるみやPさんの感想 · 2025年2月10日]

【実行すべき方法論】
・任せる業務を分解する。
・パレートの法則。2の仕事に力を入れる。2の仕事は重要だけで急ぎではない業務。ここに力をいれる。
・仕事を任せる人は3M「まめに、真面目に、まっすぐに」
・仕事を任せる場合はその理由を説明する。
・自分がわからない仕事は任せない（それは暴投）。
・100自分と同じにはできない。7割でもかすればOKだし上等。
・10人のバトラーを使う（頼れる人お願いできる人を10人持つ）
・EQが高い人間になれ
・アルバイトや派遣、年下など立場的に良い人にこそ丁寧に。

[ravenclaw55さんの感想 · 2020年5月12日]

魅力的なネーミングの本だけど、中身はたいしたことはない。
どこかで聞いたことがるような話ばかり。
「任せる技術―わかっているようでわかっていないチームリーダーのきほん」よりもかなり劣る。

この本がそこそこ売れているとすると、タイトルのおかげ。
タイトルって大事だなと思いました。

[ykikuchiさんの感想 · 2018年11月18日]

"仕事を人に任せることで生じるメリットは
１．他の重要な仕事を行う時間が生まれる
２．コスト削減につながる
３．仕事上のミスが減る
４．部下が育つ
５．信頼関係ができる
６．トップとしての振る舞いを勉強できる。自分のスキルが上がる
７．自分を客観的に見ることができるようになる
８．ストレスから解放される
とのこと。

チーム、組織、会社として何を達成したいのかを明確にしたうえで、役割を与えて結果を出す。
人にもいろんなタイプがある。まずは、自分はどんな貢献ができるのかを意識し、部下や同僚がどんなことができそうか？得意なのか？など俯瞰してみる必要がある。

試行錯誤を繰り返し、失敗を重ねながら全体のスキルアップと生産性向上を目指しているリーダーへ向けた本。"

[mantore37さんの感想 · 2016年2月5日]

部下を持つ上司や経営者にオススメの本。この１冊だけで仕事を任せるのが大分上手くなるだろう。任せる相手のタイプ別に扱い方を説明しているのはとても役に立った。

[ぐぐぅさんの感想 · 2015年9月18日]

仕事を抱えがちな人向けの仕事術。もちろん、主として会社組織で働く人、とくに中間管理職、経営者などある程度マネージャー的立場の人向けの内容ですが、人と関わって何か仕事をする以上誰にでも当てはまりそうな内容も含まれます。自分でなくても出来る仕事は上手く人に任せ、自分だけがすべき2割の仕事に集中すれば、余裕を持って仕事ができるし、その方が全体の成果も上がる、と言うことのようです。心に刻んでおきたい。

[mantore27さんの感想 · 2012年12月23日]

　他の社員に仕事をいかに上手く任せるかに関して分かりやすく説明がなされている。
　これを読めば、すぐに仕事を任せられるようになるかというとそうでもない。このスキルを磨く下積みとして様々な能力が必要なのであろう。いずれにせよ、仕事を他人に押し付けていた人はこの本を読めば大部スムーズに仕事を任せられるようになるだろう。
　お互いの信頼関係が仕事を任せるコツである。

[瀕死ガエルさんの感想 · 2011年12月31日]

仕事を抱え込んでしまう典型的な人なので読んでみたけど、「これだ！！」というものは得られず。
立場的に少し上にいる人が読むといいかもしれない。読むの早かったかな。

著者プロフィール

東京生まれ。著述家、講演家、行政書士、宅建士、栄養士、熱海市観光宣伝大使。
33歳で結婚直後、ガンで余命半年と宣告された夫を支えながら、独自の発想法と行動力でヒット商品を次々に開発、通販業界で成功を収める。当時多額の負債を抱えていた会社を年商２３億円の優良企業へと導き、その手法は各種メディアで紹介され話題となり、テレビ番組『マネーの虎』に出演、「銀座の女社長」としてマスコミに注目される。
経営者・講演家・作家として活躍する傍ら、行政書士・宅建士など資格を短期一発取得。その実践的な勉強法や仕事術、知識の広さには定評がある。
著書は『５５歳からやりたいことを全部やる！時間術』『やりたいことを全部やる！時間術』（共に日経ビジネス人文庫）『できる人はなぜ、本屋さんで待ち合わせをするのか?』（三笠書房）『資格を稼ぎに変える最高の勉強法』（明日香出版社）など多数。著書累計は170万部を突破。ビジネス書から健康書、自己啓発書、女性の生き方なまで、幅広い分野で執筆中。

「2024年 『55歳から「お金の不安」がなくなる生活術』 で使われていた紹介文から引用しています。」