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Amazon.co.jp ・本 (224ページ) / ISBN・EAN: 9784413019552
作品紹介・あらすじ
「6重苦」ともいわれる時代だが、成果を出し続けているリーダーも確実にいる。どこが違うのか。これからの時代、一人でも部下を持つ人、これから持とうとする人が身につけなければいけない能力を、人気コンサルタントが説明する。リーダーをめざす人はもちろん、目の前の困難を乗り越えようとする全ての人に贈る本。
みんなの感想まとめ
リーダーシップにおける成功の鍵は、明確なビジョンと高い志にあるというメッセージが強調されています。良いリーダーは、判断の優先順位を示し、常に自らのビジョンを考え続けることで、部下に明確な方向性を提供し...
感想・レビュー・書評
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タイトルにたった一つの習慣とあるわりに、法則や条件が何個も書いてあった。が、自分の上司のブレっぷりがこの本を読んでいてつくづくよくわかったので、収穫はあった。
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簡単に読める。新幹線移動時間に調度良い。
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志、やる気の元。良いリーダーは判断の優先順位を示す。どんなビジョンがあるか、常に考える。即席でなく。
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正しいビジョンをもつこと。能力×熱意×考え方で成否が決まるが最も大切なのは考え方。能力と熱意は0点から100点まであるが、考え方はマイナス100点からプラス100点まである。高い志に基づくビジョンがあるか否かで、日々の行動や一つひとつの選択は180度変わってくる。その志は、言動を伴うレベルのものか。自分が目立つのではなく、ビジョンや原理原則を求心力にする。
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