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Amazon.co.jp ・本 (192ページ) / ISBN・EAN: 9784413044684
作品紹介・あらすじ
人は、「上に立つ」とバカになる生き物--。他人の意見を聞かない、大事なことは人任せ、仕事を部下に丸投げ、説教・自慢話が多い、責任をとらない、他人の時間やコストを考えない、自分は特別だと思っている…など、どんな職場にも1人はいる面倒な上司。なぜ、あの人はああなのか? 実は、これらの“症状”は、上司という立場がもたらすものだった。日本という社会で生きる限り、誰しも罹りうる病の正体を、ベストセラー精神科医が鋭く分析。上司との付き合いに悩む部下にも、結果を出す組織をつくりあげたい上司にも効く処方箋。
みんなの感想まとめ
上に立つことがもたらす変化や、上司の行動の裏に潜む心理を鋭く分析した作品です。上司になった途端に変わってしまう人々の姿や、普段感じている違和感を言語化することで、読者は自身の職場環境を見直すきっかけを...
感想・レビュー・書評
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上司になった途端変わってしまう人いますね。
悪気がなくとも周りはみんな気づいている。
偉くなった時から必要とされなくなる恐怖との闘いが始まる。 -
ビジネス
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社会人2年目にして普段なんとなく思っていることがほとんどだったけど、それが本として明確に言語化・視覚化されていることに意味があると思う。
長い間同じ環境にいるとおかしいことにおかしいと気づけなくなってくるのかもしれないが、この本を年1くらいで斜め読みすると見当違いの方向に進んでしまうことはなくなるのでは。
机上の空論のような正論を振りかざすのではなく、理不尽な社会でそれでもできることをやっていこうというスタンスには共感できる。 -
上司は変えることができない
やっぱりそうよね
対応策としては一流のイエスマンになること
それは上司の求める結果を先回りして推測して実現させること、上司の根本的な欲求や欠乏感を満たすことでうまく操り利益を増やせることができる人
説教と昔話と自慢話はしない
自分は絶対正しい系→あなたほど優秀でないので同じようにできない論法
細かい系→データ&どう思われますか?
決断できない系→イエスノークエスチョン
部分交渉 -
上司という立場が人をひどい上司にしていくという本
基本的に逃れるのは不可能なのでその仕組みと対処法を書いている。
①許される環境②上が抜ける③同一化④特権意識⑤不全感
迷惑上司①特権意識②利得追求③置き換え
特権、お金・名誉・権力
部下の過剰反応
何でも自分で決めたがる、自分でやったほうが早い、判断をませる責任放棄、犯罪まがい、非に気づかない、自慢説教昔話、上下関係、
群れの欠陥①同調圧力②異分子排除③自浄力の欠如
過去の成功体験・保身・隠蔽可能という認識
責任を取らない権力志向な人ほど残りやすい
著者プロフィール
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