上司失格! 「結果を出す」のと「部下育成」は別もの (青春新書インテリジェンス)
- 青春出版社 (2015年12月2日発売)
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感想 : 2件
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- Amazon.co.jp ・本 (208ページ)
- / ISBN・EAN: 9784413044707
作品紹介・あらすじ
話を聞かない「耳栓上司」、言うことが毎日変わる「日めくり上司」、成果を独占する「オレ様上司」…。自分の成績優先のスタンドプレーヤーから、できると思っている使えない上司まで、マネジメントできない上司が生まれる背景にあるものとは? 人事教育コンサルタントが教える「ダメ上司」につぶされない働き方のヒント。
感想・レビュー・書評
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全国の上司のバイブルになることを願う
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上司は自分の成果ではなく部下が気持ちよく仕事をできる環境を整えてあげることが重要だと改めて感じた。そのためにも以下のことを心掛けたい。
・気持ちの良いあいさつを自ら率先して行う。
・言葉で慰労・感謝・賞賛の気持ちを示す。
・清潔な身だしなみをする。
・部下の仕事を支援する。
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