リーダーシップは「見えないところ」が9割 (青春新書インテリジェンス)

吉田幸弘

• 青春出版社 (2024年5月7日発売)

作品紹介・あらすじ

若手社員である「Z世代」、役職定年や定年後の再雇用で増えている「年上部下」――どんな部下でも成長させるリーダーは、何をしているのか？　これまでに3万5000人の管理職の育成に携わってきた著者によると、これからは「指示命令型リーダシップ」ではなく「共感型リーダーシップ」が求められる時代。そのため、部下に直接命令して「やらせる」のではなく、部下が自主的に「やりたくなる」しかけをつくることが、リーダーの重要な役割なのだ。人材コンサルタントが、リーダーがあえて「見えないところ」でやっている部下育成やチーム運営のヒントをまとめた一冊。

感想・レビュー・書評

[Dirtydandyさんの感想 · 2025年8月10日]

20250809 登録
20250810 読了
20250810 感想

著者プロフィール

コミュニケーションデザイナー/リーダー向けコーチ

「2023年 『昭和型リーダーの損する伝え方、令和型リーダーの得する伝え方（仮）』 で使われていた紹介文から引用しています。」