なぜか、部下がついてこない上司の習慣 (成美文庫)

高城幸司

• 成美堂出版 (2010年12月1日発売)

感想・レビュー・書評

[weakfishさんの感想 · 2011年11月18日]

題名は上司の問題点のみ指摘のようだけど、じつは部下の問題点も指摘。とくに世間一般で言う「ゆとり世代」の若者の心理解説が理解しやすい。読んでみると、たしかに今までの世代と「ゆとり」世代の間で断絶が生じても当然だなあ、と分かった。

[金子大輔さんの感想 · 2011年3月19日]

何気なくコンビニで立ち読み。。。これが面白かった＾＾。日本で売られるビジネス書には反発を覚えるものが多いのだがｗ、この本は比較的すんなりと共感できた。

『若者（ゆとり世代）VS先輩社員』という構図のトラブル事例を集め、それぞれを考えていく。自分は9割以上の事例で若手社員の味方をしたくなった。まだまだ若造、という証拠なのかな。

著者プロフィール

同志社大学卒。（株）リクルート入社。営業として６期連続トップ成績を残すなど活躍の後、起業独立情報誌「アントレ」を創刊、事業部長・編集長を歴任。現在は人事コンサルティング会社（株）セレブレイン代表。

「2021年 『図解決定版　リーダーシップの「基本」が身につく本』 で使われていた紹介文から引用しています。」