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Amazon.co.jp ・本 (216ページ) / ISBN・EAN: 9784422101156
作品紹介・あらすじ
あらゆる自己啓発本の原点となったＤ・カーネギーの不朽の名著『人を動かす』。日本版だけでも500万部の歴史的ベストセラーが、世界初の公認マンガ化として、満を持して登場。原著『人を動かす 新装版』（創元社）に収載された全30篇の人間関係の原則を、主舞台が現代日本、主人公が日本人となるオリジナル・ストーリーに、丹念に練り込んだ。マンガ全12話と要点解説で、実践することの難しさも含めて、やさしく楽しく学べる決定版。
感想・レビュー・書評
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漫画だったので物足りない感が、大いにありました。
原著読もうかな…
ただ最近 人を変えることなんて出来ないと思っているので、原著読むか迷います…
読んだら、人とのコミュニケーションを円滑に出来るようになるかな。
19
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わかってます、わかってますよ。ちゃんと原作を読んだ方がいいのは。
けど、なかなかゆっくり読む時間がない時は、こういう本から入るのも有りなのではと。すごくわかりやすいし。
だいたいの構成を理解して、気になるところから原作を読んでみようかな。
職場の上司、同僚、お客さん、そして、家族、近所付き合い、あらゆる人間関係に応用が出来る。
12
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原著は今まで何度か読了していますが、本屋で見かけ、『世界初の公認マンガ化』という言葉に釣られて購入。簡単に原著の復習ができると思い、読んでみました。
原著とは異なり、現代日本を舞台にしたオリジナルストーリーで、読みやすく纏められていました。『人を動かす』30原則を10話のエピソードに纏めているので、多少詰め込みすぎな感じはしますが、手に取るきっかけとしては良いと思います。
内容によっては、小4の息子にも読ませてみようと思いましたが、まとめ部分などはまだ難しく、中学生になったらプレゼントしようと思います。
しばらく原著も読んでいなかったので、久しぶりに再読してみようと思います。
9
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『新装版 人を動かす』の要点を漫画化したもの。
漫画は原著を理解するためのとっかかりとして描かれているので、予習のために読むのが良いと思う。
解説も原著の手引になるような内容。原著で分かりづらいところを予め教えてくれるなど優しい解説をしてくれる。
例えば解説では、英語版の原題は『How to Win Friends and Influence People』であり直訳すると「いかにして友人を得て、人々に影響を与えるか」ということを教えてくれる。この知識があるだけでも、この本で紹介されている原理・原則が誰に向けるものなのか、どのように活用できることなのかが分かる。日本語訳では取りこぼしてしまっている部分について知ることができ、理解を深められる。
【個人的に刺さったところ】
▽「重要感を持たせる」ということは原著では繰り返されているらしい。他人から大切な存在だと認められたり、正しい期待をかけられたりすることで、人は自ら動こうとするということなのだろう。
▽「名前は、当人にとって、最も快い、最も大切な響きを持つ言葉であることを忘れない。」「相手の関心を見抜いて話題にする。」
相手の名前を覚え、相手が興味関心を抱いていることに自分が関心を寄せることが大事である。
▽「あなたがそう思うのは、もっともです。もし私があなただったら、やはり、そう思うでしょう」ここから切り出すことで、口論も穏やかに進めることができるのではないか。
2
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カーネギーの人を動かすの要点が漫画になっている。とっつきやすいが内容はかなりざっくりしている。
重要なポイント
・相手の立場に立って考えること。
・笑顔でいること。
詳しくは原著を読んでいきたい。、
2
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マンガなのもあって状況とか周りの表情とか、客観的に見たら自分の行動もこうなってたのかって気づいた。
本だと少し長いからと思って漫画にしたけど、本もちゃんと読まないとって思いました。
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【購入した理由】
人を動かすはいつか読んでみたいと思いつつ、その分厚さからハードル高く敬遠していた。そのため、漫画から入れば概要が分かると思い漫画版を購入した。
【感想】
漫画だけではよくわからなかった。
この本の立ち位置は原著を読む宣伝のためのものだと感じた。正直言って漫画もあまり面白くない。
要は、人に動いてもらうためには、論争を避けて、褒めたり、期待をかけて自分の意見を言ってもらうことが重要だと理解した。
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人を動かすの要約が分かりやすく漫画で書かれていて読みやすかった！
シチュエーションも想像つきやすいものばかりだったので人を動かすを軽く読みたい人向けにはいいと思う。
途中までしか読めなかった原作を久しぶりに読んでみようと思う
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一度本版を読んだことがある。子供に紹介がてら、自分もマンガ版を読んでみた。
1時間もかからずに読めるので、復習に便利。
こういう名著は時間を置いて読み直すと違う気づきが得られる。
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図書館で。まずはマンガから^_^
人を動かす三原則 盗人にも五分の理を認める 批判も非難もしない、重要感を持たせる 率直で誠実な評価を与える、人の立場に身を置く 強い欲求を起こさせる。
人に好かれる六原則 誠実な関心を寄せる 心からほめる 笑顔を忘れない 関心のありかを見抜く 名前を覚える 聞き手にまわる
人を説得する十二原則 美しい心情に呼びかける 誤りを認める 人の身になる 穏やかに話す しゃべらせる 思いつかせる 対抗意識を刺激する 同情を寄せる 議論を避ける 謝りを指摘しない イエスと答えられる問題を選ぶ 演出を考える
人を変える九原則 激励する 遠回しに注意を与える 命令をしない 喜んで協力させる 顔をつぶさない まずほめる 自分の過ちを話わずかなことでもほめる 期待をかける
実践はなかなか難しそう^_^ でも基本なんだろうなぁ。
否定しないほめる相手の身で。
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分厚い本編へのとっかかりとして。
会社が舞台なのでどのようにして原則を具体的な仕事に活かすのかイメージしやすい。
心から褒める、誤りを指摘しない、議論を避けるなど、聖人君主かよ…と思うシーンもあるけど人間関係の衝突は減りそう。キーワードは”重要感を持たせる”
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原書をしばらく前に読んだのですが、かなり忘れていたことも多く思い出すのに役に立ちました。
本棚の肥やしにするのではなく、原書の方をもう一度読み直したいと思わせてくれる本でした。
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こういうのはもう時間もないしマンガに限るということで。基本相手を尊重して褒めることにより構築した関係をベースに物事上手く進めましょう、という内容でそれ自体はとても納得。ただ、ちょうど同タイミングで最近知ったトランプ大統領の成功の為の3つのルール『攻撃』『非を認めない』『勝利を主張』が完全に真逆で、本書もトランプもどちらも輩出するあたりアメリカさんってば、、、笑。間違いなく本書の方が一般人には受け入れやすいので、自分は少しでも穏やかな人格者からのリーダーを目指しましょう。
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上司に勧められて読もうと思ったが手始めに漫画から。
あくまで本編の補助材。
大枠がわかるというか主にこういうテーマで書かれているんだな、とわかるが深いところ全ては書かれてないのかな、その分本編もしっかり読みたいなと思える構成だった。
設定のキャラクターが少し大袈裟だけど事例交えるためにキャラが立っている
社会人のバイブルとして人を動かすが溶け込んでいる
本編何回も読み直して人としてこの感性を大事にしたいと思った。
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名著をマンガにしたことでスラスラ読みやすい。
ただ、人を動かすことはできてもそれを、どうビジネスに繋げるのかが課題です。
【学び】
標語としては素晴らしい
【実践】
これをどうビジネスの成果に繋げるのか。。
【まとめ】
•相手の心の中に強い欲求を起こさせる
•盗人にも5分の理を認める→批判も非難もしない
•人の立場に身を置く
•しゃべらせる、思いつかせる
•まずほめる
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なぜか涙が出た
読んでいて、書いてあることと逆のことをされているから今辛いんだなと悩んでいたことの原因が少しわかった気がした
原則を実践したいけど、難しいと思うので何度も読みなそうと思う
原作も読んでみようと思います。
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仕事、私生活どちらでも役にたつ普遍の原則が書いてあります。人生に於いて誰かと関わる機会がある方は読んで損はないですし、もっと早めに出会えればよかったと思う本です。まだまだ実践しきれてない部分もありますが、人を褒めたり、プライドを傷つけないように接したりすることのメリットはとても大きいと改めて感じました。家のどこかになくした文庫版があるはずなので探して読み返そうと思います笑
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著者プロフィール
Ｄ・カーネギーの作品
