対人援助職の燃え尽きを防ぐ:個人・組織の専門性を高めるために

著者 : 植田寿之

• 創元社 (2010年9月18日発売)

作品紹介・あらすじ

対人援助職の職業病ともいわれる燃え尽き症候群(バーンアウト)は、個人と組織の専門性を高めることで防げる。高度な感情コントロールも含めた専門性の向上によって、精神的疲労や対人ストレスの軽減をめざす。福祉職、看護師、保育士、教師、心理士…すべての対人援助職のあなたへ。

感想・レビュー・書評

[ベルガモットさんのレビュー · 2015年12月5日]

愚痴の聞き方は参考になった。
スーパービジョンが必要であることは現場でも実践している。
基礎的な内容。

[住田希さんのレビュー · 2014年10月30日]

2014、10、30
愚痴の聞き方は避雷針。つまり忘れる。ただ相手がどのような気持ちかどのような状況かを聴く。そして忘れる。
共感と同情は違う。共感は、自分の気持ちは置いといて、相手の気持ちになって考えること。自分と相手らまったく別の存在である前提。
あえて、相手の良いところを探す。
信頼できる人は、話す人でなく、聴く人。

[memigumiさんのレビュー · 2013年10月20日]

フォトリ39。
内容は基本的。正道を押さえて解説してくれています。最終章で個人のブレイクスルーを支えるのは組織の責任と明言してくれている点が◯。スーパーバイス事例をもっと読みたいと感じました。