人と組織を強くする交渉力 コンフリクト・マネジメントの実践トレーニング

鈴木有香

• 自由国民社 (2011年11月22日発売)

感想・レビュー・書評

[チョコタンさんの感想 · 2014年6月6日]

ＰＤＦ
交渉力

[nozoeさんの感想 · 2014年9月12日]

題名通りの内容で、事例も豊富で、わかりやすい。
ただ、言いたいことを盛り込みすぎだと思う。言ってることはわかりやすいが、結局何が一番大事なのか分からなくなる。ケースバイケースということなのだろうか。
当たり前に感じることも多いが、自分を振り返るうえで参考になりました。

[taka_2さんの感想 · 2014年7月29日]

お互いのニーズを満たす解決策を探る、第代案を用意する、交渉は事前にシミュレーションする。
考え方自体は新しい感じはしないけど、改めて意識したいと思う。

[yoichiokayamaさんの感想 · 2014年5月20日]

単なるノウハウ本ではなく、学術的に、体系的に書かれています。
おすすめです。

著者プロフィール

鈴木　有香（スズキ ユカ）
早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員
コロンビア大学ティーチャーズ・カレッジ国際教育開発プログラムにて修士号を取得。上智大学大学院文学研究科教育学専攻博士後期課程単位取得満期退学。ヴァンダービルト大学講師、カリフォルニア州立大学サンタバーバラ校講師を経て、現在、早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員、NPO法人日本交渉協会顧問。大学、大学院で「協調的交渉論」「ミディエーション」を担当。企業、公益団体などで、コンフリクト・マネジメント、ダイバーシティ、リーダーシップ研修などを行う。主な著書に『人と組織を強くする交渉力』（自由国民社）、『交渉とミディエーション』（三修社）など。2016年度日本プロジェクトマネジメント協会優秀講演賞受賞。

「2020年 『コンフリクト・マネジメントの教科書』 で使われていた紹介文から引用しています。」