短所を言えたら内定が出る

著者 : 柳本周介

• パブラボ (2012年12月11日発売)

作品紹介・あらすじ

採用担当者としての面接数17,000人以上。就職支援塾の塾長として99.5%の内定実績。現役の採用担当者であり、就職支援塾の塾長が指南する正直就活。

感想・レビュー・書評

[metalworkerさんの感想 · 2013年6月29日]

　正直就活本。素直に、飾らずに就活に挑もうぜ、という主張。内定は得るものではなく、受けるものという筆者の主張に同意出来るなら、この本はバイブル。

[あしださんの感想 · 2013年6月25日]

新卒者向け
キャッチーなタイトルですが、
素直な人はやっぱいいなぁ～　当時素直にこんな本読んでたら苦労せんかったです。

「部活・サークルではリーダーを」
「バイト先で売上貢献」
「納豆のように粘り強いです」…
「短所は頑張りすぎるところ」……
いやそれほんまに？なんかwikiコピペのレポートたちを見てる気分や…ってツッコミの多かった時代を思い出して共感しきり。

[就活オススメ書籍さんの感想 · 2013年5月4日]

18年間、人事採用の仕事をしている著者が就活生に向けて、メッセージを込めた一冊。

面接やエントリーシートで、「自分を売りこまなければならない」と思い込まされている就活生への朗報が詰まっています。
『売り込む就活』から、『人間関係を紡ぐ就活』に転換したい人は、必読です。
就活を楽しみながら、納得のいく結果を出したい人はぜひ読んでください。

[さぎしまみのるさんの感想 · 2013年5月2日]

就活を控えていたところに本屋で見かけて購入。この本の主題は「面接官は貴方の本音を聞きたいんです」という点であるが、そこは自分にはあまり参考にならなかった。というのも元々自分も嘘偽りない自分で勝負に挑もうという、だいたい同じ考えを持っていたからである。自分がこの本を手にとった大きな理由は「質問の意図から外れた回答をしてしまう」「企業の客は誰か」などの、就活に一心不乱になっている学生がつい冒しがちな間違いを具体例とともに挙げていたことである。「短所を聞かれても長所のアピールに持っていく」なんて考えてる人にはぜひ読んで欲しい1冊である。

[かいのしずくさんの感想 · 2013年4月30日]

就職活動終了後に読了しました。面接官と学生との食い違いを、面接官の視点から解説したものです。自分の就職活動に照らし合わせて、大体の内容は諾うことができました。

[淺野 昌規さんの感想 · 2013年3月13日]

こちらも、パブラボの伊藤宣晃さんから
いただいたパブラボの本の見本です。
（2013年3月13日）