今すぐ使える! 男性育休の対応と実務―令和3年改正育児・介護休業法対応―

島麻衣子

• 第一法規出版 (2022年5月24日発売)

作品紹介・あらすじ

企業の人事労務担当者向けに、改正によって新たな対応が必須となる男性の育児休業取得の実務について社内規程・様式等も交えつつ解説。また、企業の取組事例を登載し、育児休業を取得しやすい雰囲気づくりや現場の管理職の対応方法などについても自社の参考とできる書籍。

○改正により新たな対応が必須となる「男性の育児休業」を中心に、改正法施行後に実務がどう変わるのかを解説。
○育児・介護休業規程等の改定や社内様式の変更・各種社会保険の手続きについてもわかりやすく解説。
○男性が育児休業を取得しやすい社内環境整備の方法や現場の管理職の対応について、企業の取組事例を紹介・解説することで、自社の対応の参考として活用できる。

著者プロフィール

社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所　法人社員（役員）
特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー
慶應義塾大学文学部卒。全日本空輸株式会社（ANA）入社、国際線客室乗務員として勤務。
出産を機に退職後、1996年社会保険労務士資格を取得し、その後、大手社労士法人に15年間在職。
法人社員（役員）を経て、2012年1月に独立し、「社会保険労務士 島 麻衣子事務所」開業。6年3ヵ月にわたり同事務所代表を務める。
2018年4月ヒューマンテック経営研究所に入所。
人事労務相談、就業規則作成・改定のほか、女性活躍推進、ワーク・ライフ・バランス、ハラスメント問題等に関するコンサルティング、各種セミナー、専門誌等への執筆を行う。

「2022年 『2022年４月・10月施行の改正法に完全対応 産休・育休制度の実務がまるっとぜんぶわかる本』 で使われていた紹介文から引用しています。」