なぜ、一流になる人は「根拠なき自信」を持っているのか?

著者 : 久世浩司

• ダイヤモンド社 (2015年9月18日発売)

作品紹介・あらすじ

大舞台で活躍する人は「根拠なき自信」を持っている。なぜ、シリコンバレーには根拠なき自信家が多いのか?根拠なき自信家に共通する3つの心理的資源。世界的に見ても低い日本の若者の自己肯定感。「マイナスの思い込み」があなたの自信を下げる。「自分ならやればできる!」という強い信念が自己効力感を生む。自分の強みは、徹底的に使うことが重要。失敗には「良い失敗」と「悪い失敗」がある。リクルートのトップ営業が経験する3段階の成長。やる気を高め、不安を抑える「パワーポーズ」etc.

感想・レビュー・書評

[猫吉さんの感想 · 2019年8月19日]

成功者らはものすごい努力をしており、それを支える自身は深く根付いた自信。

失敗や周りを気にせずひたすら前へ進めるのも無意識レベルで自信をコントロールできているからだ。

学校を辞めて、ネットで稼ごうとした時期に自信に溢れた経験をした身として、誰にでも身につけることはできると思う。

根拠のない自信は３つの要素で成り立ち、いろいろ挑戦はできるが長続きしない自分の欠点を知ることができた。

あのDaigoが参考にするだけはある。

[二川項さんの感想 · 2019年1月27日]

こんなタイトルの本を手に取るとは，まぁ，そういうこと。根拠や実績と自信，自信は後からついて来ると思っていたけど，そうではないというのがこの本の主張。そうであれば，自信は誰でも持てるものになるはず。そのための考え方を示してくれている。
とはいえ，自信を持つんだ！と思えばそれだけで持てるものではない（それで持てるならこの本は要らない）。根拠がなくても自信を持てるようになるためにはどういう考え方を取ればよいのかを教えてくれる。確かにこの本に書かれている内容をマスターできれば，自信は持てるようになるのだろうけれど，鶏が先か卵が先か，そういう印象。
ただ，マイナスに対する思い込みについても触れられており，丁寧に整理していけば，できなくはない。というより，このワークができない（何らかの理由で難易度が高いと思い込んでいる←やっぱり自信がないから？）のが自信を持てない原因なんだろう。となるとまずは，自信を持つんだという意気込みかもしれない（必要な要素のうちのひとつ，効力思考ってことなんだろう）。

[tam06さんの感想 · 2018年12月9日]

・PTGトラウマ後の成長
・未知なことにチャレンジするためには「根拠なき自信」が欠かせない
・リクルート おまえはどうしたい？
Should mustではなくtry 自我関与を生み出す
・positivephych.jp

[能戸淳（じゅんじゅん）さんの感想 · 2018年12月8日]

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[techimaruさんの感想 · 2015年12月29日]

タイトルから軽い本に見えるが、内容は体系的にまとまっている為「根拠なき自信」の持ち方，持てない理由に対する切り口が多く、参考文献も豊富。
"圧倒的な当事者意識"をはぐくむリクルートの人材育成，"自分の強みをフル活用する「強み思考」"は特に参考にしたいと思った。

著者プロフィール

ポジティブサイコロジースクール代表。慶應義塾大学卒業後、P&Gに入社。高級化粧品のブランド経営に携わる。在職中にレジリエンスについて学び、応用ポジティブ心理学準修士課程修了。P&Gを退職後、ポジティブ心理学の実務家を養成する社会人向けスクールを設立し、主にレジリエンスを活用した企業人材の育成に従事する。レジリエンス研修は、NHK「クローズアップ現代」でも取り上げられた。
著書には『マンガでやさしくわかるレジリエンス』(JMAM)、『世界のエリートがIQ・学歴よりも重視！　「レジリエンス」の鍛え方』（実業之日本社）、『リーダーのための「レジリエンス」入門』 (PHPビジネス新書)、『なぜ、一流になる人は「根拠なき自信」を持っているのか？』（ダイヤモンド社）、『眠れる才能を引き出す技術』（実業之日本社）など多数。

「2021年 『レジリエンスで心が折れない自分になる』 で使われていた紹介文から引用しています。」