社員が努力して、働けば働くほど報われる仕組み 社員にとって働きがいのある会社になるヒント

釣谷宏行

• ダイヤモンド・ビジネス企画 (2023年1月19日発売)

作品紹介・あらすじ

チーム力を追求した結果、働きがいのあるメーカー日本一に。富山の100年続く金属メーカーが挑んだ社員エンゲージメント経営

感想・レビュー・書評

[たけぴーさんの感想 · 2023年2月20日]

社員の待遇を良くし、モチベーションを上げる。
待遇といっても、ただ給料を上げるだけではなく社内教育、1年ごとの働き方の面談など社員の意見を汲み取れる制度が好評のようだ。
社員にトイレ掃除などはさせずに、その時間があるなら本業に専念させるという。