非営利組織の「自己評価手法」 参加型マネジメントへのワークブック

田中弥生 ピーター・ドラッカー

• ダイヤモンド社 (1995年10月28日発売)

感想・レビュー・書評

[yamapantsuさんの感想 · 2016年1月23日]

２０年前の本であり、その当時のエッセンスをまとめたのであろう。内容に斬新さはなく、まとめかたも新しくはない。シンプルなところに立ち返りたいときには有用だ。

著者プロフィール

国際公共政策博士（大阪大学）。専門は非営利組織論と評価論。（独）大学評価・学位授与機構准教授。東京大学工学系研究科客員助教授、国際協力銀行評価室参事役などを経て、現職。財務省財政制度審議会委員、総務省政策評価・独立行政法人評価委員、公益法人制度改革有識者委員など。言論NPO理事、エクセレントNPOをめざそう市民会議理事。
著書に『NPO新時代――市民性創造のために』（明石書店、2008年）、『NPOが自立する日――行政の下請け化に未来はない』（日本評論社、2006年）、『NPOと社会をつなぐ――NPOを変える評価とインターメディアリ』（東京大学出版会、2005年）ほか。訳書にP.F.ドラッカー、G. J. スターン編著『非営利組織の成果重視マネジメント――NPO・行政・公益法人のための「自己評価手法」』（ダイヤモンド社、2000年）ほか。

「2011年 『市民社会政策論』 で使われていた紹介文から引用しています。」