ハーバードのリーダーシップ講義 「自分の殻」を打ち破る

著者 : ロバート・スティーヴン・カプラン 福井久美子

• CCCメディアハウス (2016年8月18日発売)

作品紹介・あらすじ

自分が経営者だったらどうするだろうかと、経営者と同じ目線で物事を考え、責任を持って行動する――この経営者マインドを根づかせることこそがリーダーの役割である。生まれながらのリーダーシップなど必要ない。だから自分はリーダーに向いていないなどと悩むことはないのだ。ハーバード・ビジネス・スクールの教授で、過去にはゴールドマン・サックスの副会長を務めたカプラン教授が、自身の経験や教え子たちの葛藤を踏まえて書いた、渾身のリーダーシップ論。

感想・レビュー・書評

[Paddyfieldさんの感想 · 2023年4月1日]

よく言われる経営者目線で考えるついて深掘りした本。結局、リーダーとは、ビジネス環境を整えて、道を切り開き、責任をもって導く人物と言えよう。

[zootopia618さんの感想 · 2022年12月11日]

2022／12/11 読了

[katohirojpさんの感想 · 2020年8月2日]

昔に、管理職の昇格試験を受ける前にと思って読んだ本
部下に貸していたのが返ってきたので、再読。

しかし、あまりにまとまってなくて、内容が頭に入らない。

リーダーシップは、後天的なもの
経営者視点など、一般的な表現はあるが、
事例の紹介などが多すぎで、そのうえで、
メッセージは一般的すぎる。

リーダーシップなら、採用基準のほうが、明確にまとめられていたと思う。

[hiddieさんの感想 · 2018年5月7日]

ある程度、リーダーシップの類型は自分の頭の中に出来つつあったが、自分の弱さをさらけ出す重要性を再認識した。

著者プロフィール

ハーバード・ビジネススクール経営学部教授 。
マネージメント・プラクティス（経営実務）を専門とし、同大学のＭＢＡプログラムなど、さまざまなリーダーシップ講座を担当。2005年にハーバードで教鞭を執りはじめる前は、ゴールドマン・サックスに22年間勤務。

「2016年 『ハーバードのリーダーシップ講義』 で使われていた紹介文から引用しています。」