表彰制度

  • 東洋経済新報社
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レビュー : 10
  • Amazon.co.jp ・本 (224ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784492533314

感想・レビュー・書評

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  • (2014.01.26読了)
    社内の表彰制度を考えるとき、とても参考になります!
    実際に取り入れた部分もあり、役に立ちました。

  • 前半の概念はおもしろかった。
    表彰の演出も知れれば、なお良い。

著者プロフィール

1954年兵庫県生まれ。同志社大学政策学部教授。神戸大学大学院経営学研究科修了。京都大学経済学博士。専門は個人を尊重する組織の研究。おもな著書に『公務員革命』『ホンネで動かす組織論』『ムダな仕事が多い職場』(以上、ちくま新書)、『がんばると迷惑な人』『個人を幸福にしない日本の組織』(ともに新潮新書)、『個人尊重の組織論』(中公新書)などがある。

「2018年 『「ネコ型」人間の時代』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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