「育成型人事制度」のすすめ グローバル新時代の人材戦略

下津浦正則

• 東洋経済新報社 (2011年6月9日発売)

感想・レビュー・書評

[ごるとむんとさんの感想 · 2011年10月6日]

過去の人事制度の歴史から、現在なぜ育成型人事制度が注目されているのかがかかれている。また、ヒューマンアサスメントによる。能力の把握や、簡単な事例など。

闇雲に教育をしても、基礎が固まっていないとうまく機能しない。
仕組みの箱【制度】の中に、よい教育、キメ細やかな運用を詰めることで、土台が固まり、初めて機能する。

個々の能力を把握する事の大切さも共感できた。

個人的に、教育担当なので、今後制度を整えつつ、教育、育成に参考にしていきたと妄想しながら読み進めました。