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- Amazon.co.jp ・本 (395ページ)
- / ISBN・EAN: 9784495338213
作品紹介・あらすじ
本書は、経営組織論成立への条件を中心に、その研究方法について解説した。本書は、目的を基準に行動する個人と組織との問題解決の概念設定であり、「個人-組織-目的」の関係様式の解明である。
本書は、経営組織論成立への条件を中心に、その研究方法について解説した。本書は、目的を基準に行動する個人と組織との問題解決の概念設定であり、「個人-組織-目的」の関係様式の解明である。