メンタルヘルスに手を出すな!! 「本格的メンタルヘルス」時代の次世代人事戦略

川端裕

• 同友館 (2007年6月7日発売)

感想・レビュー・書評

[thomas-matsuokaさんの感想 · 2012年12月10日]

内容は、必ずしもメンタルヘルス対策自体をダメだしして
いる訳ではありません。メンタルヘルスの対処法的な
アプローチだけではなく、より本質的に社員が誇りを持って
自発的にイキイキと働けるような仕組みを構築していこう、
という趣旨です。とかく暗いテーマになりがちなメンタル
ヘルスを、もっとポジティブに、社員マインドをエナジャイズ
（鼓舞）するようにとらえるアプローチ。
そのためには企業の経営理念、ミッション、ビジョンと行動
規範や実務、人事評価制度などが整合していることが重要で
あり、企業リーダーが率先して進めなければいけない、また、
こうした取り組みに必要な費用はコストではなく投資と捉える
べき、と主張しています。

[kotoさんの感想 · 2007年9月9日]

友人の著作。
実践が難しく、結果の見えにくいテーマだが、信じて頑張るしかない。
最後は信念あるのみ。