Q&A 発達障害・うつ・ハラスメントの労務対応

布施直春

• 中央経済社 (2018年1月16日発売)

感想・レビュー・書評

[けやけやさんの感想 · 2020年10月3日]

2018年　
第1部発達障害・精神疾患の種類、症状、職場における配慮ポイントなど　
第1章発達障害、
第2章精神疾患（障害）　

第2部セクハラ・パワハラ・マタハラ・パタハラの防止措置と発生時の対応　
第3部メンタル不遇者に配慮した労務管理１　
第4部メンタル不遇者に配慮した労務管理２　
第5部従業員が精神障害を発病した場合の労災保険の取り扱い

著者プロフィール

元長野・沖縄労働基準局長。労働法、社会保障法、高齢者、女性、障害者、外国人、人事労務管理等に関する著書160冊。主な著書に『企業の精神疾患社員への対応実務』『雇用多様化時代の労務管理』（経営書院）、『Q&A70歳までの就業確保制度の実務』（中央経済社）など

「2022年 『改訂3版 企業の労基署対応の実務』 で使われていた紹介文から引用しています。」