女性活躍・ハラスメント規制法に対応!Q&A発達障害・うつ・ハラスメントの労務対応

布施直春

• 中央経済グループパブリッシング (2020年1月16日発売)

作品紹介・あらすじ

２０１９年５月に成立した「女性活躍・ハラスメント規制法」によるパワハラ法制化等を踏まえた、発達障害や精神疾患を抱える従業員への対応と各種ハラスメント対策の決定版！

感想・レビュー・書評

[室蘭工業大学附属図書館おすすめ電子ブックさんの感想 · 2022年8月10日]

【電子ブックへのリンク先】
https://kinoden.kinokuniya.co.jp/muroran-it/bookdetail/p/KP00033070/
学外からのアクセス方法は
https://www.lib.muroran-it.ac.jp/searches/searches_eb.html#kinoden
を参照してください。

[mojaeさんの感想 · 2021年6月1日]

ハラスメント指針、委員会設置のための文言を参考にする

[yh1965さんの感想 · 2020年3月7日]

会社の対応方法が、わかりやすい。

著者プロフィール

元長野・沖縄労働基準局長。労働法、社会保障法、高齢者、女性、障害者、外国人、人事労務管理等に関する著書160冊。主な著書に『企業の精神疾患社員への対応実務』『雇用多様化時代の労務管理』（経営書院）、『Q&A70歳までの就業確保制度の実務』（中央経済社）など

「2022年 『改訂3版 企業の労基署対応の実務』 で使われていた紹介文から引用しています。」