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Amazon.co.jp ・本 (296ページ) / ISBN・EAN: 9784502333712
作品紹介・あらすじ
前版で取り上げた「プロセス」「意識・行動変革」というトピックに、新たに「抵抗」「チーム」という2つを加え、組織変革のマネジメントに関する知見を豊富に提供した労作。
感想・レビュー・書評
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要素をきっちり分解し、一つ一つをしっかり理解しようとする姿勢には敬服する。ただし、丁寧に説明しようとするあまりに、特に注書きにおいて、説明がくどすぎる部分もある。文章自体も、報告書的に淡々としているのは著者の特徴か。医療のケースが半分近く占めるので、題名の中にそのことを含んでいると、その分野に関心のある読者をひきつけることになる。興味関心によっては第Ⅱ部は読み飛ばしてもよいであろう。最後の組織変革に対する課題は、非常に参考になる。労作であることには間違いない。
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東2法経図・6F開架:336.3A/Ma74s//K
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