ニート世代の人事マネジメント

寺崎文勝

• 中央経済社 (2006年1月23日発売)

感想・レビュー・書評

[shiosaitonekoさんの感想 · 2012年10月31日]

　職場には、出社するものの完全にやる気をなくした若手社員である「隠れニート」がおり、彼らの存在は企業や社会に重大な影響を及ぼす。若手社員のニート化を防ぐためには、彼らの目線に合ったマネジメントが必要であると主張する本。
　隠れニートという考えは非常に面白いと思う。いちおう出社はしているから問題は見えにくいが、対策をとらなければ、徐々に企業と日本社会を蝕んでいくだろう。そういえば、僕もきっとニート世代にあたるんだろうなあ。

[crambonさんの感想 · 2006年5月22日]

ニートだからということに限らず、若手社員をどのように離職せず人事マネジメントしていくかという方法論。内容はわかりやすかった。

[奥宮離宮さんの感想 · 2006年3月8日]

分類＝人事・ニート。０６年１月。