経営はロマンだ!

著者 : 小倉昌男

• 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 (2003年1月1日発売)

作品紹介・あらすじ

「クロネコヤマトの宅急便」を生み出して日本人の生活スタイルを変え、ヤマト運輸をトップ企業に育て上げた小倉昌男。経営から退いた現在は、私財を投じて障害者福祉に情熱を燃やす。「官僚と闘う男」の異名をとった硬骨の経営者が、その生きざまと哲学を語る。

感想・レビュー・書評

[あああら 1646886番目の読書家さんの感想 · 2022年10月30日]

経営はロマンだ! 私の履歴書・小倉昌男 (日経ビジネス人文庫) 文庫 – 2003/1/7

写真も多く当時がリアルに伝わる
2016年3月18日記述

2002年（平成14年）1月から日本経済新聞の私の履歴書に掲載されたものを再編集した本。
ヤマト運輸2代目社長、宅急便の創始者である小倉昌男氏の半生を記載している。

写真が多く掲載されており戦前の教育や当時の雰囲気もよく伝わる。
他のレビュワーの方もしていたけれども　小倉昌男　経営学よりも写真、ストーリー性もあって一般人にとってより分かりやすいように感じた。

東高尋常科を受験している。当時、実験的試みとして筆記試験をやめ全科目口頭試問とし、小倉はそれを突破したのだという。
第二次大戦前であってもそんな実験的試みがあったとは思わず驚いた。

病に伏せる前に結婚を考えた女性（青山学院出身）がいた件、そして闘病中に已む無く別れることになった。
かつての恋人が大学のゼミ同窓生の奥さんになっていたという辺りは運命を感じずにはいられない。そしてドラマチックやなと思う。

本書後半にある信書問題については未だに解決していない。
それを懸念したヤマト運輸はクロネコメール便の廃止に踏み切らざる得なくなった。
小泉改革なるものが実際に改革だったのかどうか今一度問いかけられている。

初代社長の小倉康臣氏を尊敬もした上で反面教師として
社長の定年制を設けるなど常に改革、改善の鬼だった著者。
企業とはトップ次第であるということを痛感する。

往年は私財を投じヤマト福祉財団を設立。
社会福祉の世界に経営の論理を取り入れるべく奮闘している。
小倉昌男氏が世の中へ与えたインパクトは計り知れない。
内村鑑三の言う後世への最大遺物を体現した人物であると思う。

[Teddyさんの感想 · 2019年5月4日]

日経の私の履歴書に連載された内容を一冊の文庫にまとめたもの。
今や常識のクロネコヤマトの宅急便。その宅急便を育てた小倉社長の半生記。新規事業への取り組み、官との付き合い方、そして、経営者としてのふるまい。
この後も、時間指定だとかドライバーの残業問題とか話題に事欠かない会社だから、興味をもって読めました。

[hajimessageさんの感想 · 2019年2月16日]

最近引き起こした不祥事を知ったら、創業者はなんと言うのか・・・
理念を二の次にして、言いかえればお客様の心を忘れてしまった経営の典型的な例ではないだろうか。

[ストーリー戦略コンサルタント【芝蘭友】さんの感想 · 2018年12月20日]

『成功はすべてコンセプトから始まる』木谷哲夫　著　ダイヤモンド社　参考文献

[泳ぐたい焼き君2さんの感想 · 2023年5月25日]

やってみればわかる。やってみなければわからない。

[kkc06173さんの感想 · 2021年2月13日]

ヤマト運輸社長の自伝。
創業者じゃなかったんですね。
順風満帆ではないところがよいと思います。

[まーしーさんの感想 · 2020年4月4日]

自分の目で見て信じたことを疑わず、実行する力はすごい。

消費者目線というのはよく言われることだが、本当に考えぬいて需要を生み出していく、それが大事であると学んだ。

以前銀座勤務でスワンカフェの近くを通っており、お洒落な外観で気になっていた。
こういった背景から生まれたお店とは当然知らなかったが、今度足を運んでみようと思う。

[ぶるーらいおんさんの感想 · 2018年12月1日]

小倉昌男さんはクリスチャンであったことが、他の経営者の方と違い、福祉の道を晩年志した原点になっているように思う。

[tanketanketankeさんの感想 · 2017年11月16日]

ヤマト運輸二代目小倉さんの一冊。宅急便を発明して、立ちあげて普及させた経緯を記す一冊。前半2/3非常に面白かった。

＜メモ＞

p.121
宅急便って言葉は、ヤマト運輸が1976年に作った言葉なんだって。

p.134
大口の三越、松下電器との決別、
一方で小口の好調化。時代を先読みした転換。

[天紫苑さんの感想 · 2017年6月30日]

クロネコヤマトを発展させた小倉昌男の生きざま。