人を生かす 稲盛和夫の経営問答

稲盛和夫

• 日本経済新聞出版社 (2014年9月5日発売)

感想・レビュー・書評

[ntreachさんの感想 · 2017年11月7日]

稲盛和夫氏は京セラを一代で世界的企業に成長させた経営者
京セラ創業時と現代とでは、ビジネスにおける環境や、仕事に対する個人の意識は大きく変わっている。

しかし私は、この本を読んで、人を活かすための原則は不変であると感じた。

事業の目的・意義を浸透するまで根気強く伝え続けること。リーダーが誰よりも努力をすること。そして、部下に愛情を持って接すること。

経営者に限らず、小集団のリーダーにも大いに役立つ内容であり、著書の他の作品にも触れてみたいと感じた。

[komeshogunさんの感想 · 2016年10月14日]

人を生かし人に生かされるということ: Meet Up 大阪 @ blog
http://meetuposaka.seesaa.net/article/434645723.html

[大阪工業大学図書館 枚方分館さんの感想 · 2015年12月19日]

【選書フェア2015】
資料ＩＤ：98150936
請求記号：335.04||I
配置場所：工枚選書フェア

著者プロフィール

1932年鹿児島県生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59年、京都セラミック株式会社（現京セラ）を設立。社長、会長を経て、97年より名誉会長に就任。84年、第二電電（現KDDI）を設立し、会長に就任。2001年より最高顧問、2010年には日本航空会長に就任する。代表取締役会長、名誉会長を経て、15年より名誉顧問となる。84年、稲盛財団を設立し、「京都賞」を創設。毎年、人類社会の進歩発展に功績のあった人々を顕彰している。2022年8月逝去。その他著書に、『稲盛和夫の実学』『アメーバ経営』『稲盛和夫のガキの自叙伝』『高収益企業のつくり方』『人を生かす』『従業員をやる気にさせる7つのカギ』『成功への情熱』『生き方』等がある。