日本的雇用慣行を打ち破れ: 働き方改革の進め方

著者 : 八代尚宏

• 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 (2015年4月1日発売)

作品紹介・あらすじ

派遣・契約労働はじめ、多様な働き方に対応できない日本の雇用問題の本質は、正規と非正規など労働者同士の利害対立=「労・労対立」だ。通説の誤りをただし、誰にとっても働きやすい仕組みへの改革を提示。

著者プロフィール

昭和女子大学副学長，特命教授

「2022年 『日本経済論・入門〔第3版〕』 で使われていた紹介文から引用しています。」