日本企業の心理的契約 増補改訂版: 組織と従業員の見えざる契約

著者 : 服部泰宏

• 白桃書房 (2013年10月4日発売)

感想・レビュー・書評

[aishiyさんの感想 · 2015年12月22日]

以前から読んでみたいと思っていた服部先生の書です。

[城西大学水田記念図書館さんの感想 · 2014年9月28日]

2014年5月に実施した学生選書企画で学生の皆さんによって選ばれ購入した本です。
通常の配架場所: 開架図書(3階)
請求記号: 366.5//H44

【選書理由・おすすめコメント】
就職活動になる前に一度は、読んでみる価値ある一冊だと思います。私は、日本企業で、問題となっているブラック企業も労働者と経営者の考え、心のありかたが一致しないから問題になるケースが多いと思うので、この本を読めば、私の思う疑問が解決できると思ったので、読みたいと思いました。
（社会経済システム学科2年）

著者プロフィール

神戸大学教授

「2023年 『組織行動論の考え方・使い方〔第2版〕』 で使われていた紹介文から引用しています。」