文化と営利 比較経営文化論 (単行本)

安部悦生

• 有斐閣 (2019年2月23日発売)

作品紹介・あらすじ

報酬などをもたらす営利活動や組織の特徴は何か？　両者の持ちつ持たれつの発展（共進化）はあるのか？　この問いを明らかにすべく，社会，文化，制度，組織の本質に迫り，宗教，経営者企業，価値観，合理性などの概念を手掛かりに「皮膚感覚」を取り入れて国際比較を行う。

感想・レビュー・書評

[hopstepさんの感想 · 2022年4月20日]

日本企業の衰退現象を論じるにあたっては、国際比較の視点が不可欠である。
この本は、6か国の経営文化を論じた快著である。
例えば中国の部分を読むと、日中の儒教の違いが簡潔、明快に説明されている。
米国の部分を読むと、80年代以降のビックビジネスの衰退、新興企業の隆盛を19世紀への逆戻り現象として捉えている。
冒頭の総論では、ホフステッドの分析が批判的に紹介されているのに感心した。
たぶん、私が今年読む本のなかで、これが最高の1冊になるだろう。

[学習院大学 法経図書センターさんの感想 · 2020年6月24日]

東2法経図・6F指定：335.1A/A12b/Arakawa

[関根雅泰さんの感想 · 2019年11月15日]

・文化が洗練され、高度になって文明が誕生する。
・集団主義、個人主義、家族主義
・差別化（Discrimination)ではなく、差異化（Differentiation）

著者プロフィール

明治大学名誉教授

「2020年 『ケースブック アメリカ経営史〔新版〕』 で使われていた紹介文から引用しています。」